Автор Александр храмов задал вопрос в разделе Трудовое право
ст. 54 трудового кодекса РК и получил лучший ответ
Ответ от ... Love You Forever ...[гуру]
Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 9] [Статья 54]
Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.
Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.
Статья 54 ТК РК в основном похожа на 81 ТК РФ: расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Не совсем понятно, в чем вопрос. Но на свякий случай отвечу, что любой пункт этой статьию должен быть документально обоснован, т. е. доказан работодателем.
На какой срок работадатель имеет право задерживать зарплату?
смотрите статьи по этому поводу:
Трудовой Кодекс РФ
Статья 142. Ответственность
подробнее...