стимул и мотивация разница

Ответ от Ёергей Романовский[гуру]
Есть разные определения. Считается что стимул, это внешнее воздействие направленное на то, чтобы человек что-то совершил, а мотивация - это внутреннее побуждение его к совершению каких-либо действий. Т. е. когда мы извне хотим что-то заставить сделать, то это стимулирование, а когда у человека внутри возникает потребность - это мотивация. Однако я использую другое понятие. Для меня стимулирование - это когда мы побуждаем сотрудника повторить достигнутое достижение, а мотивация, когда мы побуждаем его добиться то, что еще не было им достигнуто или мы не знаем может ли он этого достичь. Банальный пример. Если сотрудник выполнил план на 110%, то предлагая премию за повтор этого достижения мы его тем самым стимулируем, а вот если мы предложим премию за выполнения плана на 115%, то вот это уже мотивация, т. к. мы не знаем, а может ли он это достичь Если мы предлагаем сотруднику занять какую-то должность при условии, что он получит нужное образование, выучит язык и т. д. - это тоже будет мотивация, а если при прохождении аттестации, которую он уже проходил, то стимулирование.
Сергей Романовский
Просветленный
(43676)
Удачи!