Автор Олег Дёмке задал вопрос в разделе Право социального обеспечения
Есть ли разница между трудовой пенсией и льготной? и получил лучший ответ
Ответ от Акакий Акакиевич[гуру]
Как это ни странно, то так называемая "льготная" пенсия тоже является трудовой. Трудовые пенсии по старости бывают на общих основаниях, т. е. нужно 5 лет страхового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (для женщин- 55 дет, для мужчин- 60 лет). А бывают досрочные трудовые пенсии по старости, они назначаются при выполнении определенных условий, достижение более раннего возраста, наличие определенного количества специального ("льготного") стажа и страхового стажа, аналога общего стажа по старому законодательству, так например чтобы уйти на пенсию по первому списку закон предоставляет право при наличии следующих условий: Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. в некоторых случаях достаточно просто отработать по специальности определенное количество лет (например, учителям 25 лет, врачам 30 лет).
Источник: Ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 27.12.2009г.)
А что Вы имеете в виду под льготной пенсией? Если за определенную профессиональную работу, то и та и другая - трудовая пенсия по старости и как отметил Иван Петров оличается возрастом выхода на пенсию.
Одно другого не исключает
Возрат выхода на пенсию.
Да есть, льготная это минималка, трудовая? там много составляющих, в большинстве случаев тоже минималка.