Автор EXMORE Rock задал вопрос в разделе Трудовое право
Я еду в командировку. Какая должна быть сумма командировочных за сутки??? и получил лучший ответ
Ответ от Андрей Коротаев[гуру]
Командировочные расходы складываются из нескольких составляющих:- проезд к месту командировки и обратно;- наем жилого помещения;- суточные или полевое довольствие;- расходы на оформление виз, паспортов, ваучеров и т. п. (при поездке заграницу) ;- консульские, аэродромные сборы, сборы за право въезда, прохода, транзита и т. п. (заграница) .По законодательству и сложившейся судебной практикой суточные оплачиваются из расчёта не менее 100 руб/сут. Эта цифра оговаривается в коллективном договоре и верхним пределом не ограничена. Однако при превышении суммы суточных значения 700 руб/сут с работника удерживается НДФЛ с суммы превышения. Для заграницы минимум равен 2500 руб/сут.Остальные расходы оплачиваются по фактической сумме расходов. При этом организация в колдоговоре может оговорить такие вещи как категория поезда и вагона для разных категорий работников организации, "звездность" гостиницы (для федеральных служащих это оговорено законодательно, аналогично делается для работников субъектов федерации и муниципальных работников) .При убытии в командировку бухгалтерия должна подсчитать сумму таких расходов и выдать их работнику. Но всегда нужно иметь хоть какие-то деньги свои "на всякий пожарный случай".Да! Зарплата продолжает "капать"...
Вы не написали, куда едете. По России было 100 руб/сутки. Может, сейчас уже и повысили. А за границей - в зависимости от страны
вроде бы высчитывается исходя из средней зарплаты в день
на усмотрение работодателя, минимум 100 рублей сутки + оплата 3 днех в гостинице
по России 100 руб в сутки+ дорога+ проживание. Вобщем как правило берёш ещё свои, а то можно пролитеть .Сохраняеш все чеки, билеты... ПО приезду делаеш финансовый отчёт, может получится что тебе должны...!
Согласно налоговому законодательству сумма суточных не облагаемая налогом НДФЛ составлет - до 700 руб.Вс оответствии все с тем же законодательством сумма суточных которая может быть отнесена предприятием на затраты - 100 руб. Отсюда все завсит от вашей организации: готовы они за счет прибыли оплачивать жисть сотрудника безбедную в командировке так могут дать хот 1000 руб. . хоть 10000 в сутки, не готовы то будет всего лишь 100 руб. Только если фирма Ваша богтатя и дает более 700 руб. , то все что свыше с этой суммы с Вас удержат НДФЛ.
Коллективным договором нашей организации предусмотрены суточные 700 рублей + оплата проезда и проживания в гостиннице
700 рублей ссуточные