типы управленческих решений



Автор Glam_Bitch задал вопрос в разделе Домашние задания

Помогите !!!охарактеризовать типы управленческих решений. типы управленческих решений и получил лучший ответ

Ответ от Валентина[гуру]
Аналитический и поисковый.
Традиционно управленческие решения принято разделять на аналитические и поисковые (творческие) . При всей очевидной условности такого разграничения оно полезно, поскольку позволяет правильно подобрать инструментарий для разработки альтернатив.
Аналитический подход к выработке решений оправдан при выполнении ряда условий, перечисленных ниже.
• Проблема относительно проста.
• Легко сформулировать альтернативы.
• Информация, необходимая для разработки и принятия решения, доступна.
• Существуют ясные стандарты относительно правильности искомого решения.
Из перечня условий очевидно, что применение чисто аналитического подхода имеет ряд существенных ограничений. Первая группа трудностей касается определения самой проблемы. Люди редко до начала поиска решения достигают консенсуса в отношении формулировки проблемы. Зачастую проблемы формулируются таким образом, чтобы к ним можно было применить готовые решения. Вторая группа трудностей относится к выработке альтернатив. Их часто оценивают по мере поступления, что приводит к тому, что принимается первое приемлемое, а не оптимальное решение. Кроме того, альтернативы чаще всего основываются на том, что приводило к успеху в прошлом. Трудности, связанные с оценкой и отбором альтернатив, подробно рассмотрены в предыдущем разделе.
Здесь уместно сделать несколько замечаний об использовании количественных методов при разработке управленческих решений. Современный менеджер должен хорошо представлять, какие задачи можно и нужно решать с использованием современных математических методов, а какие плохо поддаются этим методам. В частности, понятие устойчивости математического решения (т. е. степень изменчивости и решения при вариациях начальных и граничных условий) является ключевым в плане использования математических моделей: управленческие решения практически всегда принимаются в условиях некоторой неопределенности, и применение моделей, дающих неустойчивые решения, может привести к серьезным неприятностям.
Творческий (поисковый) подход используют тогда, когда ищут нестандартные, не использовавшиеся в прошлом решения. В отличие от аналитического подхода, который может быть в значительной степени формализован, творческий подход в меньшей степени допускает формализацию. Здесь, вероятно, уместней задаться вопросом о том, какие помехи чаще всего встречаются при решении поисковых задач. Среди них много психологических ловушек, о которых шла речь выше. Кроме того, серьезным препятствием является неумение выявить существенную информацию, необходимую для принятия решения, иногда это называют неумением отделить фигуру от фона. Еще одна проблема состоит в искусственных ограничениях, которые вводятся на стадии поиска альтернатив. Приведенный в разделе 4.1 пример задачи с перекладыванием спичек может служить хорошей иллюстрацией введения искусственных ограничений: чаще всего поиск решения лежит в области "арифметики", т. е. делаются попытки разрешить проблему, используя римские цифры, хотя в условии задачи подобного ограничения нет.
Источник:

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Помогите !!!охарактеризовать типы управленческих решений. типы управленческих решений

типы политических процессов
Политика по своей сути является деятельностью, поэтому она не может не быть процессом. Политический
подробнее...

Штабной тип организационной структуры - это.. . ЧТО ЭТО?? ? Не линейно-штабной, именно штабной.
Для достижения поставленных целей и выполнения соответствующих задач менеджер должен создать
подробнее...
спросили в Другое
Структуры предприятия Чем организационная структура предприятия отличается от профессионально-должностной?
Профессионально-должностная структура это совокупность взаимосвязанных типов социальных групп,
подробнее...

Мехатроника и робототехника
071800 – Мехатроника;
210300 – Роботы и робототехнические системы.

1.3.
подробнее...

Сущность и содержание менеджмента! Нужне наикрочайший ответ!! (собираю шпоры к госу)
Сущность менеджмента:
Термин «менеджмент» (management) прочно вошел в нашу жизнь, заменяя,подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Другое Общение
Что такое социальный интеллект? Что такое успешный человек в общении?
- Успешный человек точно знает, чего хочет. Он планирует процесс достижения своей цели, верит в
подробнее...

раскройте содержание понятия "модернизация" , выделите его признаки.
Модернизация — 1) усовершенствование, улучшение, обновление объекта, приведение его в соответствие
подробнее...

какие предметы изучают на экономическом факультете,на кафедре менеджмента?
В процессе обучения студенты изучают все основные дисциплины современной рыночной экономики и
подробнее...
спросили в Spf
кто-нибудь знает, что такое капитализация изменения чистой прибыли, когда считаем показатель SVA?
Метод капитализации чистой прибыли.

Сущность метода капитализации чистой прибыли
подробнее...

Подскажите пример партисипативной организации???
Партисипативная организация построена на принципе активного участия работников в процессе выработки
подробнее...
спросили в Философия
Есть ли у человека выбор?
В своем ответе Grigory верно сказал, что решение какой-то части проблемы всегда предопределено
подробнее...
спросили в Миссия
В чем заключается миссия предприятия?
Миссия — определение перечня текущих и перспективных направлений деятельности предприятия,
подробнее...

планирование это-
Планирование - одна из составных частей управления, заключающаяся в разработке и практическом
подробнее...

Что такое социология управления
Социология управления - отрасль социологии, изучающая закономерности, формы и методы
подробнее...
Управленческое решение на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Управленческое решение
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*