тренинг

Ответ от Ѐоман Первый[активный]
Тренинги
Тренинги личностного роста и вообще тренинги по достижению каких-либо целей и вообще тренингов как таковых – За и против? «Да» или «Нет»?
Как вы поняли, сегодня мы попытаемся понять, что из себя представляют тренинги, нужны ли они и какой от них толк.
Ну по традиции, узнаем что об этом говорит Вики?
Ли?чность — понятие, выработанное для отображения социальной природы человека, рассмотрения его как субъекта социокультурной жизни, определения его как носителя индивидуального начала, самораскрывающегося в контексте социальных отношений, общения и предметной деятельности [1]. Под «личностью» могут понимать или человеческого индивида как субъекта отношений и сознательной деятельности («лицо» — в широком смысле слова), или устойчивую систему социально значимых черт, характеризующих индивида как члена того или иного общества или общности. Хотя эти два понятия — лицо как целостность человека (лат. persona) и личность как его социальный и психологический облик (лат. personalitas) — терминологически вполне различимы, они употребляются иногда как синонимы [2].
В целом кое какое определение есть, но большинство людей поймут, что вода – очень водянистая).
Теперь посмотрим что говориться о тренинге?
Тре?нинг (англ. training от train — обучать, воспитывать) — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок.
Тренинг – форма интерактивного обучения, целью которого является развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении.
Тренинг может рассматриваться с точки зрения разных парадигм:
• тренинг как своеобразная форма дрессировки, при которой при помощи положительного подкрепления формируются нужные паттерны поведения, а при помощи отрицательного — «стираются» нежелательные;
• тренинг как тренировка, в результате которой происходит формирование и отработка умений и навыков;
• тренинг как форма активного обучения, целью которого является передача знаний, развитие некоторых умений и навыков;
• тренинг как метод создания условий для самораскрытия участников и самостоятельного поиска ими способов решения собственных психологических проблем.
Тут уже лучше, хоть какое-то приближение к пониманию среднестатистического человека.
Идём дальше и посмотрим, что говориться о личностном росте, что очень сильно последнее время распространяется по России.
«Личностный рост» — понятие психологии.
Изначально было сформулировано в рамках гуманистической концепции К. Роджерса и А. Маслоу [1], однако в настоящее время широко используется и другими психологическими направлениями. Представление о личностном росте основывается на позитивном видении изначальной природы человека и возможности развития внутреннего потенциала. Однако далеко не все современные психологические концепции исходят из наличия у человека доброй, конструктивной и саморазвивающейся сущности, и по представлению о сущностной природе и потенциале человека эти концепции достаточно четко разделяются на четыре группы:
Как говорил один знаменитый актёр «Без пол литры Россию не понять! А глубже понимать? Попахивает литрой» ).
Такое ощущение, что у нас каждый второй в России профессор, а остальные кандидаты!
Ну да ладно. В цел более или менее я думаю можно понять.
Идём дальше и дадим простые характеристики каждому из понятий, перед тем как начать разбирать эти понятия по винтикам.
Личность – что же это такое? А вот что!
Личность – это сознание которое осознаёт себя как отдельное, индивидуальное, отделённое от остального мира существо, не имеющее аналога – то есть точную копию себя. Более полную статью читайте тут:

Ответ от Иван Анатольевич[новичек]
Отличительные особенности тренингов как методов практической психологии:

Ответ от Метаморф.[гуру]
Тренинг — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок.
Тренинг может рассматриваться с точки зрения разных парадигм:
* тренинг как своеобразная форма дрессировки, при которой при помощи положительного подкрепления формируются нужные паттерны поведения, а при помощи отрицательного - "стираются" нежелательные;
* тренинг как тренировка, в результате которой происходит формирование и отработка умений и навыков;
* тренинг как форма активного обучения, целью которого является передача знаний, развитие некоторых умений и навыков;
* тренинг как метод создания условий для самораскрытия участников и самостоятельного поиска ими способов решения собственных психологических проблем.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]