Автор Ксения Ярлова задал вопрос в разделе Гуманитарные науки
Три основные обязанности работника, закрепленные Трудовым кодексом РФ! и получил лучший ответ
Ответ от Alter ego[гуру]
Работник обязан: - добросовестно выполнять трудовые обязанности; - соблюдать трудовую дисциплину; - бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации; - выполнять установленные нормы труда.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Три основные обязанности работника, закрепленные Трудовым кодексом РФ!
спросили в КМК
Кто нибудь знает, что такое Локальный Нормативный акт. Какая у него форма?
Локальные нормативные акты составляют особую категорию в системе правовых актов о наемном труде,
подробнее...
Кто нибудь знает, что такое Локальный Нормативный акт. Какая у него форма?
Локальные нормативные акты составляют особую категорию в системе правовых актов о наемном труде,
подробнее...
спросили в Должности
Описание должностей и их классификация
Одним из важнейших инструментов современного управления персоналом является система классификации
подробнее...
Описание должностей и их классификация
Одним из важнейших инструментов современного управления персоналом является система классификации
подробнее...
Можно ли внутри одного юр лица оформить внешнего совместителя еще и по внутреннему совместительству?
Я думаю в данном случае уместнее было бы оформить совмещение, а не совместительство. Не придется
подробнее...
Скажите пожалуйста общие черты и различия между охранительной и регулятивной нормами, их гипотезу, диспозицию и санкцию
Регулятивная норма предназначена (имеет функцию) регулировать поведение субъектов права путем
подробнее...
могут ли временно работающего сократить или уволить при сокращение штатов
А вас нельзя сократить, это декретная ставка. Она сохраняется за основной сотрудницей до 3хлет
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Каков испытательный срок при приёме на работу?
Он может быть разным, по желанию работодателя, от 1.5 до 3 месяцев, но не
подробнее...
В трудовом договоре не указан пунк об отпуске. Имею ли я право на отпуск и будет ли он мне оплачен.
Не зависимо от договора Вы имеете право на отпуск на основании Закона, при этом он должен быть не
подробнее...
спросили в 17 марта
Основные права и обязанности сословий в России конца 19- начала 20 веков (желательно по-подробнее или ссылку скиньте)
Привет. Здесь - часть материала. Просмотри его. Если подойдёт - напиши мне - отправлю остальной
подробнее...
Основные права и обязанности сословий в России конца 19- начала 20 веков (желательно по-подробнее или ссылку скиньте)
Привет. Здесь - часть материала. Просмотри его. Если подойдёт - напиши мне - отправлю остальной
подробнее...
Как правильно сократить работника бюджетной сферы
Уважаемый коллектив Старосахчинской уч. больницы! Юльчик Вам всё ооооочччччень подробненько
подробнее...
спросили в 318 год
что положено работнику при сокращении
В день увольнения (последний рабочий день) работодатель обязан произвести с вами расчет: выплатить
подробнее...
что положено работнику при сокращении
В день увольнения (последний рабочий день) работодатель обязан произвести с вами расчет: выплатить
подробнее...
В каком документе документально закреплено что инвентаризация основных средств проводится раз в три года?
Инвентаризация проводится ежегодно в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации
подробнее...
Как правильно принять бухгалтера, который будет выполнять и обязанности кассира?
С заботой и вниманием :))
Как то вышел из квартиры Главный бухгалтер компании,
Обязан ли работодатель при совмещении должностей доплачивать?
обязан, но в разговоре лучше не на ТК РФ ссылаться, а аргументированно попросить о
подробнее...
могут ли уволить работника, если она принята временно, но забеременела.
"ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 21.12.2001)