трудовая инспекция онлайн

Ответ от Гриша Гринберг[эксперт]
если инспекция по труду примет решение о том, что есть основания для внесения представления о нарушении нарушений трудового законодательства, то работодатель может их и не исполнить, но для суда это серьезный аргумент для мотивации Вашего искового заявления.

Ответ от Ольчик =)[гуру]
У кого как, иногда даже через суд долго проблема решается. Знаю было такое, з/п задерживали, подали в трудинспекцию, потом в суд перевели дело, а выплатили все до конца только через полгода...
Все зависит от формы обращения в трудинспекцию

Ответ от Игорь Владимирович[гуру]
Обращайтесь, работодатель боится инспекции как огня, до суда может и не дойти, если только ваши требования законны

Ответ от Кукленычек[гуру]
честно? ни хера ваша трудовая инспекция не решает.... лично по себе говорю.... просидите в очереди целый день и толком ваш вопрос не решат.... я своими силами боролась.... тихо спокойно сказала, если не будт то или это.... я ду в прокуратуру и сдаю вас там всех с потрахами.... просто я слишком много знала про свою контору.

Ответ от Ђрудовые споры, Санкт-Петербург[гуру]
Меня всегда умиляет, когда люди на ответах советуют обращаться в государственную инспекцию труда. Или у нас в Питере какая-то особенная инспекция? Но очень много раз, при пропуске моими клиентами сроков обращения в суд, приходится писать заявления в инспекцию. При множестве явных нарушений, изложенных и поданных в инспекцию "на блюдечке" (только приди в организацию и проверь!) , она умудряется присылать совершенно пустые отписки. Но вот самый последний случай двухнедельной давности, честно говоря, даже меня вогнал в "ступор" - на ЖАЛОБУ действий руководителя гос. инспекции труда в Санкт-Петербурге, поданную в Федеральную службу по труду и занятости (Москва) , пришел ответ, что жалоба передана руководителю гос. инспекции труда в Санкт-Петербурге, т. е. тому, на кого она написана! Так что я уже не верю, что в нашей стране в службах по труду и занятости есть компетентные люди.

Ответ от Марина Антропова[активный]
Vik прав на все 100%. У нас в городе такая же инспекция. Пришел инспектор на предприятие, что он проверял у кадровика - не понятно, но явные нарушения Трудового законодательства не заметил. А в предписании написал только указать в договоре даты выплаты аванса и зарплаты. И все! ! А нарушений было - выше крыши, причем грубейших.

Ответ от Putnik[гуру]
я был свидетелем телефонного разговора инспектора с работодателем после того как я обратился в трудовую инспекцию с фактами о нарушении работодателем трудового договора так вот, работодателя замещал его приёмный сын и работодтель по телефону ответил инспектору, что не знает номера телефона сына после того как я сказал инспектору что это сын работодателя, инспектор лишь пожала плечами и что-то пробубнила, я не понял, а переспрашивать я не решился. так вот моё мнение нихера эти инспектора не решают, как ничего не решает и суд и прокуратура и другие фискальные органы. наехать госорганы могут только на законопослушного гражданина

Ответ от Дед[гуру]
Все они одинаковы. Свое "урвать", а работнику отписать, что все нормально.
Это система, к сожалению. Найти честного чиновника трудно.

Ответ от Виктор Шевченко[новичек]
Работал в ООО "Звезда моряка" не выплатили отпускные и заработную плату. Пожаловался в трудовую, составили Акт от 17.09.2014 года № 7-2287-14-ОБ/116/26/2. о не выплате отпускных и предписание о выплате 94 327, 06 рублей. На этом все действия закончились. Восемь месяцев обивал пороги в попытке ознакомится с материалами дела, что бы понять почему инспекция не требует выполнения предписания. Только после письма президенту ознакомили с материалами. Я в суд, в суде сообщили,
оказывается меня постоянно приглашали ознакомится с материалами, и письма о приглашении показали которые я не получал. В общем суд признал, что я пропустил срок обращения в суд. Интересная деталь. В суде я показываю документы, что мне должны, судья Октябрьского суда делает перерыв, куда то надолго уходит. По окончанию заседания выносит вердикт о пропуске срока давности. О том, что нет доказательств о получении мной уведомлений, и получении денег. Судья ответила "ее не поймет начальство". Кстати, несколько раз пытался привлечь юристов. Отказывались. Оказывается в Мурманске, судится с трудовой инспекцией пустая трата времени. Они всегда правы. При этом, когда ознакомился с материалами проверки не обнаружил своих заявлений на ознакомление с материалами. Так же в переписке инспекции с работодателем присутствует признак сговора. Например, трудовая 10.12.2014 года сообщает мне, проверка проведена. В то же время в материалах есть ходатайство работодателя 16 января 2015 года, в котором просит продлить срок предоставления документов. Ходатайство зарегистрировано в инспекции 20.01.2015 года. Но ответ дается от 16.01.2015 года. То есть инспекция еще не получив письмо уже 16.01.2015 года дает на него ответ. Такое впечатление что инспектор и работодатель сидят в одном помещении. При этом, работодатель еще не предоставил документы и просит еще месяц на предоставление оных, а трудовая еще месяц назад 10.12.2014 года сообщила мне о том, что проверка закончена. Как они могли проверять предприятие не имея документов? Кстати все жалобы в Октябрьскую прокуратуру и выше, по барабану. Такое впечатление, перед тобой мощная стена которую не прошибешь. Задаю один и тот же вопрос, предписание от 17.09.2014 года, покажите когда я в сентябре 2014 года и по сей день получил эти деньги, в ответ голимые отписки. И так два года.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]