трудовая комиссия

Ответ от Анастасия Погарская[гуру]
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
Так что какая Вам нужна комиссия, может Вам трудовую инспекцию, то вот
Сотрудниками Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге ведется прием граждан
по адресам:
· ул. З. Космодемьянской, д. 28, каб. 1 в понедельник, вторник — с 9.00 до 17.00;
в пятницу — с 9.00 до 16.00, выходные и нерабочие праздничные дни – с 9.00 до 17.00; телефон 746-59-86
· в помещении юридической консультации Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» , площадь Труда, д. 4 («Дворец труда») , каб. 25(116);
понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00); телефон 314-19-48;
· в помещении Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр занятости населения Невского района» , ул. Бабушкина, д. 52, подъезд 1, каб. 6; среда, пятница – с 9.00 до 17.00; вторник с 12.00 до 18.00; четверг с 11.00 до 18.00; телефон 362-56-43;
· в помещении Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр занятости населения Центрального района» , ул. Кирочная, д. 53/46, каб. 3;
среда, пятница — с 9.00 до 17.00; телефон 275-60-49
Прием работодателей ведется по адресу:
· ул. Варшавская, д. 63, корп. 1, 9-ый подъезд, 15-ый этаж, конференц-зал, код домофона 460В в рабочие дни — с 9.00 до 17.00; в пятницу — с 9.00 до 16.00; телефон 374-31-97
Телефоны «горячей линии» по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства, связанным с порядком проведения массового сокращения численности, предоставления гарантий и компенсаций работникам при увольнении по сокращению численности и (или) штата работников, ввода режимов неполной рабочей недели, неполного рабочего дня, осуществления выплат при простое, отправления работающих в отпуск без сохранения заработной платы:
746-59-86 (пн – чт, сб, вс – с 9.00 до 17.00, пт – с 9.00 до 16.00)
ул. З. Космодемьянской, д. 28, каб. 1
374-31-97 (пн – чт – с 9.00 до 17.00, пт – с 9.00 до 16.00)
ул. Варшавская, д. 63, корп. 1, 9-ый подъезд, 15-ый этаж, конференц-зал,
код домофона 460В – прием только для работодателей
314-19-48 (пн, вт, чт — с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00)
площадь Труда, д. 4 («Дворец труда») , каб. 25(116)
362-56-43 (ср, пт – с 9.00 до 17.00; вт – с 12.00 до 18.00; чт – с 11.00 до 18.00)
ул. Бабушкина, д. 52, подъезд 1, каб. 6
275-60-49 (ср, пт – с 9.00 до 17.00) ул. Кирочная, д. 53/46, каб. 3