Автор Arnaby задал вопрос в разделе Трудовое право
Трудовые споры и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
решение КТС: удовлетворить требование работника (ст. 72.2 ТК РФ) , потому что перевод без согласия работника возможен только на срок до 1 месяца
Источник: ТК РФ
Ответ от Ivan Prohor[гуру]
Ответ на задачу № 45
Ответ на задачу № 45
Ответ от Матюшева Ольга[гуру]
Я думаю, администрация в корне не права. Изменение существенных условий трудового договора (другое предприятие) должно быть по соглашению сторон. И с временными переводами без согласия работника достаточно жесткие ограничения. А простой вообще дело такое - нет работы - плати работнику 2/3. Надо уговорить работника, чтобы добровольно написал заявление с просьбой о временном переводе. Личное желание! Тогда и проблем не будет.
Я думаю, администрация в корне не права. Изменение существенных условий трудового договора (другое предприятие) должно быть по соглашению сторон. И с временными переводами без согласия работника достаточно жесткие ограничения. А простой вообще дело такое - нет работы - плати работнику 2/3. Надо уговорить работника, чтобы добровольно написал заявление с просьбой о временном переводе. Личное желание! Тогда и проблем не будет.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Трудовые споры
Меня увольняют якобы по сокращению штата, но заявление просят написать по собственному желанию. Как мне быть?
Велория, у меня была такая же ситуация как у вас. Работала в Питерской компании ООО Стройформат в
подробнее...
Для чего нужна справка 2-ндфл при выплате налогового вычета? Неужели выплачивают не всем, а глядя на доходы?
Конечно не всем. А только тем, кто платит подоходный налог. Если Вы не платите подоходный налог
подробнее...
Неправильно заполнен больничный лист.
Учитывая сложившуюся судебную практику, а также разъяснения ФСС РФ, изложенные в Письме от
подробнее...