цели

Ответ от Наташулька[гуру]
Цели можно разделить на несколько категорий в зависимости от контекста. В управлении и саморазвитии цель это четко описанное желаемое состояние или результат деятельности. Для их постановки часто используют систему SMART, согласно которой цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, соответствующей контексту и ограниченной во времени. По принадлежности цели бывают своими, чужими и общими. По степени осуществимости их делят на реальные и нереальные. Сам процесс стремления к цели часто приносит удовлетворение, а после ее достижения важно находить новые ориентиры, чтобы сохранять интерес к жизни. В спортивном или игровом контексте мишени как физические цели бывают ростовыми и грудными, а также движущимися и неподвижными, что влияет на сложность задачи. В любом деле важно стремиться к благородным и осознанным ориентирам.