условия работы

Ответ от Инночка[гуру]
Условия приема на работу регламентируются трудовым законодательством и включают ряд обязательных требований. Соискатель должен достичь установленного возраста, как правило, шестнадцати лет, и предоставить пакет документов: паспорт, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, СНИЛС и документы воинского учета. Для отдельных профессий обязателен предварительный медицинский осмотр. До подписания договора работодатель обязан ознакомить кандидата с будущими условиями работы. К ним относятся место работы, трудовая функция, режим рабочего времени и отдыха, размеры и сроки выплаты заработной платы, а также характеристики условий труда на рабочем месте, включая наличие вредных или опасных факторов. Может быть установлен испытательный срок. Все эти условия обязательно фиксируются в письменном трудовом договоре, который составляется в двух экземплярах.