увольнение перед пенсией по сокращению



Автор Максим Прозоров задал вопрос в разделе Трудовое право

Имеют ли право уволить перед пенсией и на каком основании? и получил лучший ответ

Ответ от Линка[гуру]
На любом основании, предусмотренном ТК для любого работника

Ответ от Лисёнок[мастер]
Линка права. Но если уволят по сокращению или в связи с ликвидацией организации меньше, чем за два года до пенсии, то можно уйти на пенсию досрочно.

Ответ от Ёаян[гуру]
могут уволить. без проблем. уволенными биржа труда занимается.

Ответ от Айрина Блэк[гуру]
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) ;
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ;
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) , ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;
14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Имеют ли право уволить перед пенсией и на каком основании?

А если 1 год до пенсии и приходится увольнятся, что делать?
Ну, на досрочную пенсию Вы не можете рассчитывать, поскольку для этого нужно одно условие - Вы
подробнее...
спросили в 166 год
Человек проработал на госслужбе 13,5 лет. Посл. год госслужбы 1998 вкл. Может ли он получать пенсию по госслужбе?
Для назначения пенсии за госслужбу кроме стажа в 15 лет нужно еще одно условие: перед назначением
подробнее...

Можно ли сейчас досрочно уйти на пенсию, в случае увольнения?
Этот вопрос регулируется Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации". Так согласно
подробнее...

Безработный имеет право на досрочную пенсию
Согласно ст 32. Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (в ред. Федерального
подробнее...

вопрос по трудовому кодексу
Ребята каие 14 дней вы что?
Снаала работодатль изает приказ сокращений ставки и сокращении
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Увольнение перед пенсией!
если сокращение то не чего страшного (можно) , иди на биржу и всё
У нас закон как дышло, куда
подробнее...
спросили в Общество
Правомерно увольнять перед Пенсией осталось 7 месяцев с Реорганизацией Ершовской ГНУ сокращение штата проработал 30 лет.
Это подло конечно. Но законодательно не запрещено. Хотя, можно попробовать подать в суд, чтобы
подробнее...
спросили в Желание Желания
Обязанны ли выплачивать расчетные при увольнении по собственному желанию?
Днем увольнения является последний день работы. В этот день работодатель обязан выдать работнику
подробнее...
спросили в 179 год
Правомерно ли увольнение за год до пенсии?
Да, у работодателя есть такое право. Если у Вас на предприятии сокращение штатов, то в силу ст. 179
подробнее...

А чтобы поступить работать в МВД РФ нужно обязательно после Армии или можно устроиться и до Армии?
Статья 19. Прием и увольнение сотрудников милиции

На службу в милицию имеют право
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*