Автор Андрей Головин задал вопрос в разделе Трудовое право
Хочу уволится. и получил лучший ответ
Ответ от Maluxa[гуру]
отработать нужно 2 недели. но если ты договоришся с начальством, то можно вообще не отрабатывать.
Ответ от Ермошик[активный]
стоит или не стоит сейчас увольняться - посмотрите на обстановку вокруг в вашем регионе, городе. Если на производствах идут сокращения, то наверно не стоит. Пока. Но вообще кто вам мешает искать другую работу, пока вы работаете. Чтоб не уходить в никуда. После написания заявления работником отрабатываются 2 недели по требованию работодателя. Если он их не требует, то и не нужно отрабатывать. В нашем городе сейчас, например, не заставляют. Увольняют в день написания заявления.
стоит или не стоит сейчас увольняться - посмотрите на обстановку вокруг в вашем регионе, городе. Если на производствах идут сокращения, то наверно не стоит. Пока. Но вообще кто вам мешает искать другую работу, пока вы работаете. Чтоб не уходить в никуда. После написания заявления работником отрабатываются 2 недели по требованию работодателя. Если он их не требует, то и не нужно отрабатывать. В нашем городе сейчас, например, не заставляют. Увольняют в день написания заявления.
Ответ от Михаил К[гуру]
За 2 недели до увольнения должен предупредить работодателя (это не значит, что отработать) 2 недели это для того чтобы работодатель нашел замету Вам. А по согласию с работодателем хоть завтра (согласие обязательно)!
За 2 недели до увольнения должен предупредить работодателя (это не значит, что отработать) 2 недели это для того чтобы работодатель нашел замету Вам. А по согласию с работодателем хоть завтра (согласие обязательно)!
Ответ от Наталья Кузнецова[новичек]
Вопрос злободневный. Как минимум, увольняться нужно только при полной уверенности, что не испортите себе дальнейшее трудоустройство. Очень важно, какую причину Вы укажете в заявлении. Оптимальный вариант - уволиться в связи с изменением места жительства (есть такая статья в Трудовом Кодексе) . В этом случае работадатель может на свое усмотрение не определять срок так называемой отработки и Вы сможете встать на Биржу Труда пока ищите свой вариант работы. А в обычных случаях отработка составляет 14 дней (если Вы заработали уже несколько дней отпуска - они защитываются в дни отработки).
Вопрос злободневный. Как минимум, увольняться нужно только при полной уверенности, что не испортите себе дальнейшее трудоустройство. Очень важно, какую причину Вы укажете в заявлении. Оптимальный вариант - уволиться в связи с изменением места жительства (есть такая статья в Трудовом Кодексе) . В этом случае работадатель может на свое усмотрение не определять срок так называемой отработки и Вы сможете встать на Биржу Труда пока ищите свой вариант работы. А в обычных случаях отработка составляет 14 дней (если Вы заработали уже несколько дней отпуска - они защитываются в дни отработки).
Ответ от Ёветлана Родионова[гуру]
Отрабатывать Вас заставят 2 недели (14 дней) с даты написания заявления на увольнение. Но вас могут уволить и без отработки по воле руководства. Но сейчас во время кризиса увольняться не стоит, трудновато найти стоящую работу
Отрабатывать Вас заставят 2 недели (14 дней) с даты написания заявления на увольнение. Но вас могут уволить и без отработки по воле руководства. Но сейчас во время кризиса увольняться не стоит, трудновато найти стоящую работу
Ответ от Дмитрий[активный]
На усмотрение работодателя 2 недели отработать, а так то чего вы хотите ни чьих интересов не нарушает, увольняйтесь или не увольняйтесь, выюор только за ВАМИ
На усмотрение работодателя 2 недели отработать, а так то чего вы хотите ни чьих интересов не нарушает, увольняйтесь или не увольняйтесь, выюор только за ВАМИ
Ответ от MAAC[гуру]
Уволиться можете в любое время, это Ваше не отьемлимое право. Я не учитываю, контрактов и прочей ерунды работодателей. Их так же можно отменить, но вслучае этого Вы возможно будете платить не устойку. Всё зависит от контракта, который вы заключали.Если есть более выгодная перспектива с работой - увольняйтесь! Если нет, то подумайте о будущем, кризис, когда у вас работы не будет, Вам не грозит, разве, что тяжело будет найти работу.п. с.Уволится - пишется через мягкий знак ( УволитЬся)
Уволиться можете в любое время, это Ваше не отьемлимое право. Я не учитываю, контрактов и прочей ерунды работодателей. Их так же можно отменить, но вслучае этого Вы возможно будете платить не устойку. Всё зависит от контракта, который вы заключали.Если есть более выгодная перспектива с работой - увольняйтесь! Если нет, то подумайте о будущем, кризис, когда у вас работы не будет, Вам не грозит, разве, что тяжело будет найти работу.п. с.Уволится - пишется через мягкий знак ( УволитЬся)
Ответ от Дарья Прекрасная[гуру]
две недели отработать надо, до окончания срока отработки имеешь право передумать, увольнятся стоит, если нашел другую работу.
две недели отработать надо, до окончания срока отработки имеешь право передумать, увольнятся стоит, если нашел другую работу.
Ответ от Мария Лебедева[гуру]
отработка две недели но в кризис лучше не увольняйся пока.
отработка две недели но в кризис лучше не увольняйся пока.
Ответ от *******[гуру]
если не всё так плохо, то лучше подождите!
если не всё так плохо, то лучше подождите!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Хочу уволится.