Автор Cherry_LadY задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Подскажите, обязан ли работодатель оплатить ученические отпуска в связи со сдачей экзаменов при втором высшем и получил лучший ответ
Ответ от Пользователь удален[активный]
Нет.
Статья 177 Трудового кодекса. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Работодатель обяза оплачивать отпуск по учебе на первое высшее, а на второе и последующие на усмотрение работодателя, только если Вы не пошли учиться по направлению работодателя
Мало исходных данных: непонятно получать второе высшее образование - Ваша инициатива или по направлению работодателя? Если учитесь по своему желанию, то оплачивать Вам отпуска работодатель не обязан (т.к. второе высшее образование). Удачи!
При втором высшем- все за свой счет. Читайте Трудовой коднекс, господа.
Ученический отпуск - это отпуск с целью обучения, в который вас направляет сам работодатель.
Если получение второго высшего образования - это ваша личная инициатива, не оформленная в компании как "направление в коммандировку на обучение", то сдача экзаменов - это не ученический отпуск, это будет обычный отгул.
Ученический отпуск - это если компания к примеру посылает вас в другой город на две недели чтобы прослушать курсы по повышению квалификации. Потом вы приезжаете, сдаете билеты, гостиничный чек, свидетельство о прохождении курсов, и тогда все оплачивается.
конечно, и при втором, и при третьем-учитесь на здоровье грызите гранит науки