в связи с большой загруженностью

Ответ от Ёергей Потапов[гуру]
Прежде чем писать объяснительную, надо заваливать любимое руководство докладными записками, что, мол, в связи с большим объемом работы не справляюсь чисто физически. А объяснительную - чисто в том же ключе, желательно с выкладками о проделанной работе и какое время это заняло.

Ответ от Andrey krylov[мастер]
чтобы что-то посоветовать, того, что вы рассказали маловато. а вообще, начальник должен не только грузить работой, но и грамотно ее распределять в соответствии с реальной производительностью специалиста. если условия таковы, что работы больше, чем ее можно провернуть, ШЕФ обязан расставлять приоритеты. Вам должностную инструкцию на вас давали? вы в ознакомлении расписывались? Что в ней написано по постановку задачь, их объем и форму вашей отчетности перед начальством? Может быть отчетностью можно доказать, что вы работаете на полную катушку, а проблема в отсутствии системы в постановке задач вам

Ответ от Sniper rifle[гуру]
Уважаемый "Константин Парамиди"...в объяснительных и других документах..., кроме обращения в суд ссылки на закон не нужны...! А руководителю пишите Служебную записку....

Ответ от Tala[гуру]
записывайте какие отчеты составляете, сколько времени на какую работу у вас выходит. в обьяснительной опишите чем вы занимались, кактие документы составляли-печатали.
найдите свою должностную инструкцию. выполняйте в первую очедь ваши непосредственные обязанности, а "чем нагружают"-в последнюю очередь. меньше будет претензий. за чужие сроки ведь не вы в ответе?
ссылки на закон.. . смешно. пусть покажут пальцем в законе, прикиньтесь дурачком.. . не покажут потому что все сроки- только во внутренних положениях организации. им может отчет в налоговую сдавать-а без ваших данных-никак.. . но так это их проблемы. . и вашего начальника.
делайте свою работу. в обьяснительной не оправдывайтесь-вы не виноваты! ни в чем! пишите кратко, и количество ваших заданий и фактическое время работы над ними. пишите что ФИЗИЧЕСКИ не успеваете. я так поняла все равно не уволят.. . работать некому, а вот премии лишить могут. отбивайтесь! успехов!

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]