Производственная практика входит в трудовой стаж
Автор Ёлай задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Входит ли производственная практика на предприятии в стаж работы? и получил лучший ответ
Ответ от НАТАЛЬЯ СМЕТАНКИНА[гуру]
Производственная практика, оформленная в соответствии с ТК РФ, включается в общий трудовой стаж, т. е. , если Вас принимали на работу с указанием конкретной должности (профессии) , издавали соответствующий приказ (пусть даже не наполный рабочий день) , выплачивали заработную плату из ФОТ.
Что касается учебы как пишет Елена - то в общий трудовой стаж она не включается.
Исключение может быть только обучение на рабочем месте!
Ответ от Пользователь удален[новичек]
Я проходил, и это называлось - преддипломной. В мой стаж не включили. Завели трудовую, когда я устроился по окончании вуза уже с дипломом.
Я проходил, и это называлось - преддипломной. В мой стаж не включили. Завели трудовую, когда я устроился по окончании вуза уже с дипломом.
Ответ от Ѝтника[гуру]
Если во время прохождения практики с вами был заключён договор, вы получали официально оплату и бухгалтерия предприятия отчисляла все налоги с вашей з/п, то этот период входит в страховой стаж, который подсчитывается при оформлении больничного.
Только если у вас нет записи об этом в трудовой, то должны быть иные доказательства.
Если во время прохождения практики с вами был заключён договор, вы получали официально оплату и бухгалтерия предприятия отчисляла все налоги с вашей з/п, то этот период входит в страховой стаж, который подсчитывается при оформлении больничного.
Только если у вас нет записи об этом в трудовой, то должны быть иные доказательства.
Ответ от Andrei[гуру]
Если выписали трудовую книжку то входит
Если выписали трудовую книжку то входит
Ответ от Piter Petru[гуру]
При положенном оформлении - входит и желательно это оформить, потом легче устраиваться на работу.
При положенном оформлении - входит и желательно это оформить, потом легче устраиваться на работу.
Ответ от Пользователь удален[мастер]
нет не входит на основании полной дебильности нашей страны
нет не входит на основании полной дебильности нашей страны
Ответ от Елизавета[гуру]
При оформлении на предприятии документов на прохождение производственной практики, оформляется договор с учебным заведением, делается запись в трудовую книжку, производятся все отчисления в пенсионный фонд (берите с собой ИНН и страховое пенсионное). Если трудоустраиваетесь не по трудовой, то оформляется трудовой договор, в котором прописываются сроки Вашей работы. Потом просто вложите в трудовую книжку, стаж будет засчитан.
При оформлении на предприятии документов на прохождение производственной практики, оформляется договор с учебным заведением, делается запись в трудовую книжку, производятся все отчисления в пенсионный фонд (берите с собой ИНН и страховое пенсионное). Если трудоустраиваетесь не по трудовой, то оформляется трудовой договор, в котором прописываются сроки Вашей работы. Потом просто вложите в трудовую книжку, стаж будет засчитан.
Ответ от Евгений[гуру]
Коллеги абсолютноправы.
Только следует различать производственную практику и ознакомительную (при которой не выполняется фактическое допущение к работе)
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Коллеги абсолютноправы.
Только следует различать производственную практику и ознакомительную (при которой не выполняется фактическое допущение к работе)
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Ответ от Елена[гуру]
Входит, если учишься в профессиональном училище
Входит, если учишься в профессиональном училище
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Входит ли производственная практика на предприятии в стаж работы?
спросили в Стаж
Как правильно считать трудовой стаж? Техникум входит или только годы работы?
Периоды обучения не засчитываются в страховой стаж... Если вы вышли в декрет, будучи состоящей в
подробнее...
Как правильно считать трудовой стаж? Техникум входит или только годы работы?
Периоды обучения не засчитываются в страховой стаж... Если вы вышли в декрет, будучи состоящей в
подробнее...
Для чего нужен непрерывный стаж работы и на что он влияет в последствии?
В настоящее время понятие "непрерывный трудовой стаж" утратило свою актуальность. Больничный
подробнее...
спросили в Защита Практика
нужен отчет по практике на предприятии "управление труда и соц защиты". куплю пишите на эл. почту krasnova.tanj@mail.
Я могу дать реферат сестры!
ОТЧЁТ
по производственной практике
нужен отчет по практике на предприятии "управление труда и соц защиты". куплю пишите на эл. почту krasnova.tanj@mail.
Я могу дать реферат сестры!
ОТЧЁТ
по производственной практике
Что входит в должностные обязанности менеджера по персоналу в организации?
Все не влезло. Пиши в личку и задай вопрос там!
МЕНЕДЖЕР по ПЕРСОНАЛУ
Должностная
подробнее...