Изменение фамилии в трудовом договоре
Автор Наталья Владимировна задал вопрос в разделе Трудовое право
Как правильно поменять в трудовом договоре фамилию работника и его паспортные данные? и получил лучший ответ
Ответ от Їайка[активный]
При смене фамилии и паспортных данных условия трудового договора не меняются, обновляются лишь сведения о работнике. Дополнительное соглашение заключать не обязательно, так как стороны не меняют условия труда, но на практике его часто оформляют, чтобы официально зафиксировать, что в документ внесены изменения. Порядок действий:Работник подает заявление и предъявляет подлинники документов (новый паспорт, свидетельство о браке или его расторжении), прикладывая их копии.
Издается приказ, например, «Приказ о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работника». Формулировки вроде «считать Иванову Петровой» неграмотны: фамилия меняется на основании документов ЗАГС, а не по воле работодателя.
Новые реквизиты вписываются непосредственно в текст трудового договора и заверяются подписью ответственного лица.
На основании приказа соответствующие записи обновляются на первом листе трудовой книжки и в личной карточке работника.
Сделайте досоглашение к договору
Дополнительным соглашением или приложением к договору указать что в статью такую-то вносится такое-то изменение. Придложение вступает в силу тогда-то
Мне кажется, ничего не надо исправлять. просто вносите изменения в личную карточку работника и все. А в договоре - старые данные, человек-то тот же остался.
Пишется приказ об изменении фамилии Иванова на Петрова на основании свидетельства о браке №....от " " числа 200 года, выданное ЗАГС.... района города .,,
Составить новый договор, оговорив это приказом о анулировании ранее действовавшего договора .
В моей организации взяли копию документа о смене фамилии и потом выпустили приказ. и все.
на основании нового паспорта или свидетельства о заключении брака издаеться приказ, на основании приказа- доп. соглашении, так же в трудовой книжке вносится запимсь на первом листе
Внести изменения в карточку Т-2
Нужно внести изменения в текст договора, закрепить подписью ответственного лица и печатью организации на основании подлинника нового паспорта. Дополнительное соглашение в данном случае не пишется, поскольку соглашаться сторонам тут не о чем. Новый договор тоже не заключается, поскольку любой договор имеет дату заключения.
Вопрос: Нужен ли приказ о внесении изменений в документы в связи со сменой фамилии работника? Необходимо ли заключение дополнительного соглашения к трудовому договору?
Ответ: Дополнительное соглашение в данном случае заключать не требуется, так как не изменяются условия заключенного трудового договора, изменяются только сведения о работнике как одной из сторон трудового договора. Необходимо только внести в текст договора изменившиеся сведения о работнике и указать в договоре фамилию, имя и отчество в соответствии с паспортом или иным документом, удостоверяющим его личность. Кроме того, необходимо указывать в трудовом договоре и сведения о самих документах, удостоверяющих личность работника (наименование документа, орган, выдавший этот документ, номер документа и дату его выдачи) . На этом основании издать приказ и затем внести необходимые изменения в трудовую книжку и остальные документы.
Приказ обязательно, изменение в карточке Т-2, в книжке трудовой и в бухгалтерских документах
что и как написать в заявление в котором просишь перевестись на неполный рабочий день???
кому
директору или начальнику кадров
от _должность
ваша Фамилия и инициалы
какую процедуру переоформления документов должна пройти организация при смене фамилии сотрудника в связи с замужеством?
1. Сотрудник пишет заявление: " Прошу изменить мои персональные данные в документах в связи с
подробнее...
В какой срок необходимо предоставлять работодателю информацию по изменению персональных данных?
Если эти данные существенно влияют на условия договора, то быстро, а если не влияют, то не важно,
подробнее...
Дополнительное соглашение к трудовому договору при замене сотрудником паспорта
нет законного основания, потому что не изменился участник трудового договора (ст. 56 ТК РФ) и не
подробнее...
Запись самому себе в трудовой книжке, если сам являешься индивидуальным предпринимателем?
Сам себе индивидуальный предприниматель в трудовую записей (обычно) не делает, т.к. выступает и
подробнее...
Как правильно заключить с продавцом трудовой договор о материальной ответственности?
ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Я государственный служащий. Мне внесли изменения в должностной регламент, связанные с существенными изменениями условий
В случае изменения определённых сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с
подробнее...