Заносится ли дисциплинарное взыскание в трудовую книжку
Автор Марина задал вопрос в разделе Трудовое право
Вносится ли запись о дисциплинарном взыскании (выговор) в трудовую книжку? Какое правовое основание? и получил лучший ответ
Ответ от Инночка[гуру]
Сведения о наложенных дисциплинарных взысканиях, за исключением увольнения, не заносятся в трудовую книжку работника, равно как и в его личную карточку. Согласно ч. 4 ст. 66 ТК РФ, сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003г № 225 "О трудовых книжках" п. 5. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Вносится ли запись о дисциплинарном взыскании (выговор) в трудовую книжку? Какое правовое основание?
Заносится ли в трудовую книжку выговор
Основным законом, регулирующим трудовые отношения работников и работодателей, является Трудовой
подробнее...