внутренняя дисциплина



Внешняя дисциплина это

Автор Марина Шитова задал вопрос в разделе Психология

Как вы думаете? Почему человеку легче соблюдать внешнюю дисциплину, чем внутреннюю? и получил лучший ответ

Ответ от Даграэль[гуру]
Потому, что в первом случае приходиться отвечать еще и перед окружающими - а они, в отличие от самого себя, скидок тебе не сделают. Потом её обязательность и выше.

Ответ от Z N[гуру]
А у Вас есть правила игры...

Ответ от BORYA[гуру]
Дисциплина — поведение, направленное на следование порядку.
Внешняя дисциплина - дисциплина по принуждению, опирающаяся на санкции.
Внутренняя дисциплина - дисциплина, основанная на интериоризации норм, регулирующих поведение людей.
Иногда под дисциплиной понимают только внешний порядок или внешние меры. Это самая гибельная ошибка, которая только может быть в воспитательном учреждении.
При таком взгляде на дисциплину она всегда будет только формой давления, всегда будет вызывать сопротивление детского коллектива и ничего не будет воспитывать, кроме протеста и желания скорее выйти из сферы дисциплины.
Дисциплину не нужно рассматривать только как средство воспитания. Дисциплина есть результат воспитательного процесса, результат прежде всего усилий самого коллектива воспитанников, проявленный во всех областях жизни: производственной, бытовой, школьной, культурной.
Дисциплина в нашем обществе — это явление нравственное и политическое.
В нашем обществе недисциплинированность, недисциплинированный человек — это человек, выступающий против общества, и мы рассматриваем его не только с точки зрения внешнего технического удобства, но и с точки зрения политической и нравственной.... А вообще думаю: нах*я и кому все это надо?...))

Ответ от Валерий матийчук[новичек]
супер

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как вы думаете? Почему человеку легче соблюдать внешнюю дисциплину, чем внутреннюю?
Дисциплина поведение на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Дисциплина поведение
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*