Автор Валентина Алексеенко задал вопрос в разделе Трудовое право
Относится ли ночная смена водителя дежурного автобуса к вредным условиям труда, находящиеся в хозяйственном ведении пр-я и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Ночная смена - это работа, в условиях отличающихся от нормальных, поэтому установлена повышенная оплата за каждый час ( не менее 20%). А присутствует здесь вредность или нет - может решить только аттестация рабочего места водителя дежурного автобуса.
Ответ от Ѐом@шка[гуру]
Попробуйте поискать здесь:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (действующее)
У нас водители автомобилей имеют дополнительные дни к отпуску согласно этого Постановления!
Вы не понятно изложили свой вопрос, поэтому конкретно ответить не могу.
Попробуйте поискать здесь:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (действующее)
У нас водители автомобилей имеют дополнительные дни к отпуску согласно этого Постановления!
Вы не понятно изложили свой вопрос, поэтому конкретно ответить не могу.
Ответ от Rocco[гуру]
Вредные условия труда идут по аттестации рабочего места- должны быть вредные факторы, - сама по себе работа водителем газели не имеет вредных факторов по которым возможны получения льгот по вредности- дополнительный отпуск, присвоение сетки вредности для выхода раньше на пенсию. Ночная смена это просто повышеная оплата за каждый час ночного времени и все. Но, возможно, у них может быть ненормированный рабочий день (то есть обязан скажем 8 часов или 12 работать и их и оплачивают, но из за характера работы, иногда выходит больше, и эти часы без оплаты) , и вот за это обязаны давать дополнительные дни отпуска- но это в колдоговоре должно быть разрегулированно.
Вредные условия труда идут по аттестации рабочего места- должны быть вредные факторы, - сама по себе работа водителем газели не имеет вредных факторов по которым возможны получения льгот по вредности- дополнительный отпуск, присвоение сетки вредности для выхода раньше на пенсию. Ночная смена это просто повышеная оплата за каждый час ночного времени и все. Но, возможно, у них может быть ненормированный рабочий день (то есть обязан скажем 8 часов или 12 работать и их и оплачивают, но из за характера работы, иногда выходит больше, и эти часы без оплаты) , и вот за это обязаны давать дополнительные дни отпуска- но это в колдоговоре должно быть разрегулированно.
Ответ от Инквизитор[гуру]
В ст. 117 определены эти вредные факторы, и хотя перечень их открытый, но работа в ночную смену к вредным факторам не относится.
Можете ознакомиться с картой аттестации вашего рабочего места, там всё будет видно
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.
В ст. 117 определены эти вредные факторы, и хотя перечень их открытый, но работа в ночную смену к вредным факторам не относится.
Можете ознакомиться с картой аттестации вашего рабочего места, там всё будет видно
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.
Ответ от Александр Разлогов[гуру]
Подозреваю, что работа в ночную смену не относится к вредным факторам. Вредность либо есть, либо нет. Ночные часы оплачиваются по повышенному тарифу. И только. На продолжительность отпуска наличие ночных часов не влияет. По крайнем мере у нас за ночные смены дополнительный отпуск не положен.
Подозреваю, что работа в ночную смену не относится к вредным факторам. Вредность либо есть, либо нет. Ночные часы оплачиваются по повышенному тарифу. И только. На продолжительность отпуска наличие ночных часов не влияет. По крайнем мере у нас за ночные смены дополнительный отпуск не положен.
Ответ от Инга[гуру]
Да, ночные смены - вредный фактор, если вы имеете ввиду медкомиссию. Он учитывается в условиях труда
Да, ночные смены - вредный фактор, если вы имеете ввиду медкомиссию. Он учитывается в условиях труда
Ответ от Дед[гуру]
Если Вы заняты на такой работе больше 80% рабочего времени, тогда должны учитываться вредные факторы. Но это должно быть отражено в аттестации рабочего времени.
Если Вы заняты на такой работе больше 80% рабочего времени, тогда должны учитываться вредные факторы. Но это должно быть отражено в аттестации рабочего времени.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Относится ли ночная смена водителя дежурного автобуса к вредным условиям труда, находящиеся в хозяйственном ведении пр-я