Автор Валентина Парублева задал вопрос в разделе Трудовое право
как оформить приказ на возложение обязанностей по охране труда и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
В издании приказа о возложении обязанностей по охране труда следует руководствоваться статьями 217,225 ТК РФ и Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
Ответ от Евгений Валериевич Казаков[гуру]
Вначале надо получить согласие того на кого возлагаете дополнительные обязанности.
Вначале надо получить согласие того на кого возлагаете дополнительные обязанности.
Ответ от Адвокат дьявола!!![гуру]
Сначала составить доп. соглашение к трудовому договору, потом оформить приказ.
Сначала составить доп. соглашение к трудовому договору, потом оформить приказ.
Ответ от Олечка[гуру]
Заявление о согласии того, кто будет исполнять обязанности, и на основании этого приказ и дополнительное соглашение в 2экз, один исполнителю обязанностей, другое вам к приказу
Заявление о согласии того, кто будет исполнять обязанности, и на основании этого приказ и дополнительное соглашение в 2экз, один исполнителю обязанностей, другое вам к приказу
Ответ от Єлэшка[гуру]
произвольная форма, унифицированной нет, но имейте ввиду, что это именно обязанность и если у сотрудника есть долж. инструкция то она требует изменений или дополнений, а это отражение на окладе т. к. любое изменение ДИ -это увеличение/уменьшение ЗП, это в свою очередь оформляется ДС к ТД (обязательно) т. к. это существенное изменение трудового договора. Если ДИ нет, хватит приказа, письменное согласие (заявление) не надо, если сотрудник подписал Приказ значит согласен, проблем при проверке не будет, в приказе нужно прописать кто будет выполнять данную обязанность в случае отпуска (болезни) ответсвенного (так удобнее, не надо будет потом лепить приказы)
произвольная форма, унифицированной нет, но имейте ввиду, что это именно обязанность и если у сотрудника есть долж. инструкция то она требует изменений или дополнений, а это отражение на окладе т. к. любое изменение ДИ -это увеличение/уменьшение ЗП, это в свою очередь оформляется ДС к ТД (обязательно) т. к. это существенное изменение трудового договора. Если ДИ нет, хватит приказа, письменное согласие (заявление) не надо, если сотрудник подписал Приказ значит согласен, проблем при проверке не будет, в приказе нужно прописать кто будет выполнять данную обязанность в случае отпуска (болезни) ответсвенного (так удобнее, не надо будет потом лепить приказы)
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: как оформить приказ на возложение обязанностей по охране труда
Кто должен разрабатывает должностные инструкции и инструкции по охране труда?
Разрабатывать должностные инструкции должен непосредственный руководитель, с последующим
подробнее...
А чем именно занимаются инженеры по охране труда и какой факультет они заканчивают?
Инженер по охране труда занимается именно охраной труда: ) Вообще это очень широкий спектр работы и
подробнее...
Какие локальные документы по охране труда должны быть у организации?
2. Документы по охране труда
2.1. Документы, представляемые страхователями для рассмотрения
подробнее...
3.Какими основными правами и обязанностями обладают работник и работодатель?
Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
Объясните простым языком, чем занимается зам. директора по общим вопросам.
2. Функции
На заместителя директора по общим вопросам возлагаются следующие
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Помогите плиз*. Какие права и обязанности Включаются в трудовой договор?
место работы (с указанием структурного подразделения) ;
дата начала работы;
наименование
подробнее...
Какой установлен порядок увольнения рабоника за систематические нарушения трудовой дисциплины
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение
подробнее...
Как уволить работника за драку на рабочем месте?
2.2.2 нарушение трудовой дисциплины
Основанием для расторжения трудового договора по
подробнее...
Можно ли работать санитаркой с образованием 8 классов?
идите в бизнес
Д .Медведев
ㅤ
Просветленный
(33407)
Можно, почему
подробнее...
Подскажите, что входит в обязанности медрегистратора???
1. Общие положения
1.1 Медицинский регистратор относится к категории специалистов.
1.2 На
подробнее...