вплоть до увольнения



Автор Ёвета Вакулик задал вопрос в разделе Обстановка на работе

На работе полная жопа .вплоть до увольнения! Что делать ? и получил лучший ответ

Ответ от Вавулина[гуру]
Есть два варианта действий: искать другую работу, либо терпеть ж@пу на работе и ждать пока "буря утихнет". Стоит ли терпеть Вам виднее. Возможно хорошая з/п, удобное место расположения работы от дома и т. д. Вас держут. Можно потерпеть, если есть зачем. Вечной попы не бывает нигде.

Ответ от Катя Нова[гуру]
начинать искать новую работу

Ответ от Pavel Radushinsky[гуру]
Попробовать раздвинуть рогатку перед шефом.

Ответ от Ольга[эксперт]
ничего, не увольняться, сидеть, делать вид, что ничего не происходит. Все пройдет, все перемелится. Везде хорошо, там где нас нет. Когда начальник скажет, что писать нужно на увольнение, тогда раскаяться и попросить оставить.

Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Поверьте, везде хорошое, где нас нет... Поэтому, Вас не должна посещать мысль об увольнении. Попробуйте пересмотреть некоторые аспекты Вашей работы. Может, не так все и плохо...

Ответ от Vldadimir rozhnov[новичек]
Написать заявление: "Прошу уволить по собственному желанию, ..а если можно, то оставить. "

Ответ от ЁВЯТОЙОТЕЦЪ[гуру]
может просто дело в вас самих

Ответ от Vera werra[гуру]
уйти на больничный, а там видно будет))

Ответ от Ляля к[гуру]
Не поддавайтесь давлению. Если вы не чувствуете себя в силах сразу сказать твердое нет или не можете привести мысли в порядок, возьмите паузу под любым предлогом. Скажите, что вам надо подумать «до завтра» , что вам плохо и т. п. За это время подготовьтесь морально к разговору и подберите аргументы. Посоветуйтесь с юристом и постарайтесь выяснить у других работников, не делались ли им такие же предложения. Вместе бороться с начальством гораздо легче.

Ответ от Ирина Иварова[гуру]
естественно начать подыскивать новую, не увольняясь со старой

Ответ от NNNNNNN[активный]
Потихоньку ищем другую работу, продолжая работать на этой.... или найдете что то лучшее, или тут все уляжется.... да и морально проще если поймете, что эта контора - не свет в окошке.. . Если нашли что то стоящее, берем отпуск. Не дают. - больничный. Взрывают мозг больному - увольняемся. Но все трепыхания в отпуска - больнички только при наличии реальной альтернативы работы

Ответ от Lerich[гуру]
Всё верно - спокойно искать альтернативу . Если нет возможностей или способностей - сидеть ровно на этой самой ...пока мозг не проснётся и не выдаст нормальной идеи.. .
Оптимально - учиться.. . во первых поумнеешь, во-вторых учебные отпуска, сессии - ет тоже отпуск ...правда маленько нервозный

Ответ от Дина[гуру]
Искать другое место работы, что еще

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: На работе полная жопа .вплоть до увольнения! Что делать ?

Что подразумевается под "режимом усиления "Б"? (в армии)
Это не для распространения среди тех, кому не положено знать. А вот ТОТ, КТО ПРОБОЛТАЛСЯ, грозит
подробнее...

Помилование!!!
На твой вопрос отвечу коротко и не очень: да, сложно.
Крайне сложно, особенно если учесть ряд
подробнее...

Сколько в армии дается времени на то чтобы поесть (на обед, завтрик и ужин)???
10-15 минут, старшина смотрит, что бы все поели. Приём пищи в армии - это самый строгий момент был,
подробнее...

Работник явился на работу пьяным. Какие акты, приказы надо составить? Только по порядку. Хотим уволить его.
Вы должны официально отстранить его от работы. .
В свою очередь, Он обязан направиться в
подробнее...

Специалисты, помогите разобраться в бездействии "полиции" (еле язык повернулся так назвать)!!!!куда жаловаться???
А про службу собственной безопасности не слышали? Пожаловаться на бездействие, неисполнение своих
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

как наказывают сотрудников за прогул.
Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего
подробнее...
спросили в Техника
Обязанности работника по соблюдению требований нормативно-правовых актов по охране труда.
за неисполнение которых на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание, вплоть до
подробнее...
спросили в Другое Сплетни
Что такое сплетни? И зачем мы сплетничаем?
Что такое «сплетни» ? Сплетни – это неуважительный разговор о том, кого в данный момент нет. Почему
подробнее...

Как быть? Увольняют по статье вот приказ [ссылка появится после проверки модератором]
Первым делом попробуйте напомнить руководству о существовании трудового кодекса.
Поднимите
подробнее...

Ходят ли сейчас какие-нибудь поезда в Крым с направления Ульяновска, Самары?
Поездов в Симферополь сейчас нет. Это раз.
Проводники сечас крайне неохотно берут передачи, их
подробнее...

Что такое "Рассрочка без переплат" при покупке бытовой техники в кредит?
Вот Вам способы:
Покупатели страдают из-за своей невнимательности, а не потому что "бесплатный
подробнее...

какие последуют санкции, если следователь нарушил п.11 ст 182 УПК РФ?
Вообще-то, в случаях существенных нарушений норм УПК, доказательство, полученное с такими
подробнее...

Юристам. Как правильно уволить сотрудника за нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде?
Вы не можете в одном приказе указать и пьянку и прогулы - это разные основания для увольнения
подробнее...

Какое наказание может понести сотрудник за опоздание
Статьи

За опоздания на работу наказывают рублём

Как показало наше предыдущее
подробнее...

Помогите написать приказ о нарушение трудового распорядка
Согласно статьи 192 Вы имеет право применить только замечание или выговор за опоздание. Увольнение
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*