все о декрете

Ответ от Маргарита Куляева[эксперт]
трудовой договор в двух экземплярах, один на руки.
если тр. договор будет с вами заключен, то при закрытии магазина работодатель обязан предоставить информацию о все имеющихся у него вакансиях, а так как вы беременны, то вообще не тронет.. .
Что касается пособие по беременности и родам, размер этого пособия зависит от страхового стажа (т. е. страховой стаж - это период когда за вас уплачивались страховые взносы) если этот период менее 6 месяцев пособие выплачивается в размере не превышающем за полный месяц мин. размера оплаты труда с учетом районных коэфициентов.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком - 40 % среднего заработка, в вашем случае где-то 3 тыс. будет.
А вообще почитайте ФЗ № 255 от 29.12 2006 г. Об обязательном социальном страховании на случай временной трудоспособности и в связи с материнством.