Автор Ёерега задал вопрос в разделе Трудовое право
О декрете и получил лучший ответ
Ответ от Маргарита Куляева[эксперт]
трудовой договор в двух экземплярах, один на руки.
если тр. договор будет с вами заключен, то при закрытии магазина работодатель обязан предоставить информацию о все имеющихся у него вакансиях, а так как вы беременны, то вообще не тронет.. .
Что касается пособие по беременности и родам, размер этого пособия зависит от страхового стажа (т. е. страховой стаж - это период когда за вас уплачивались страховые взносы) если этот период менее 6 месяцев пособие выплачивается в размере не превышающем за полный месяц мин. размера оплаты труда с учетом районных коэфициентов.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком - 40 % среднего заработка, в вашем случае где-то 3 тыс. будет.
А вообще почитайте ФЗ № 255 от 29.12 2006 г. Об обязательном социальном страховании на случай временной трудоспособности и в связи с материнством.
1. у нас не бывает неофициальной работы
2. у вас бессрочный договор уже 2 года, на момент декрета будет 2,5 лет.
3. Декретный больничный оплачивается по среднему за 2 года, вот вам по вашим 8200р и оплатят
4. Вам полагается легкий труд, несите справку от врача.
декретные в размере МРОТ, пособие по уходу до 1,5 лет 40% от зп, но не менее 2300 примерно на первого ребенка и 4600 на второго и последующих.