все о декрете

Ответ от Маргарита Куляева[эксперт]
Трудовой договор заключается в двух экземплярах, один из которых обязательно выдается работнику на руки. Беременных сотрудниц увольнять запрещено, а при закрытии организации работодатель обязан предложить все имеющиеся вакансии. По медицинским показаниям вам положен легкий труд, для оформления которого необходимо предоставить справку от врача. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих года. Если страховой стаж составляет менее шести месяцев, выплата за полный месяц не превышает минимальный размер оплаты труда с учетом районных коэффициентов. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40 процентов от среднего заработка, но не может быть меньше примерно 2300 рублей на первого ребенка и 4600 рублей на второго и последующих детей.