Автор Викулька задал вопрос в разделе Трудовое право
начальник требует Положение об отгулах, ТК не подходит, может есть у кого-нибудь, помогите пожалуйста и получил лучший ответ
Ответ от
Никакого Положения об отгулах быть не может, т. к. в Трудовом кодексе РФ ясно все прописано. Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
О выходе на работу в выходной или нерабочий прздничный день работник должен написать заявление о согласии работать в эти дни, а работодатель должен издать приказ и ознакомить работка под роспись.
Отгулы действительны в течении, кажется, 10 дней, дольше пропадают.
Если ему не подходит то, что заложено в Трудовом кодексе - ваш начальник просто тупит.
Как дожить до отпуска, работа уже невмоготу, где взять моральные силы?
зайди ко мне, посмотри ответы на аналогичный вопрос, который я недавно задавала. Мне понравилось,
подробнее...
Как написать заявление об отгуле за неиспользованный день отпуска?
Если вас вызвали из отпуска официально, то заявление пишется просто - прошу предоставить такой-то
подробнее...
Как вынести первый рабочий день после отпуска?
Я после отпуска неделю в прежнее русло входила. Мозги отказывались работать. Никак не могла понять,
подробнее...
в каком случае работодателем предоставляются отгулы?
чтобы эти случаи не привели вас к увольнению лучше этими вопросами не задаваться.
Хочу за переработку взять отгулы. Как они начисляются? За 20 часов я расчитывала на 5 , но мне дали 3. Где определено?
Так как в соответствии со ст. 152 ТК РФ по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной
подробнее...
4 дня отгулов на свадьбу!!правда ли что есть такой закон? помогите плз найти!
в силу положений статьи 128 тк рф: работодатель обязан на основании письменного заявления работника
подробнее...
Какой отпуск положен за год работы, если за предыдущие пол года человек уже отгулял 14 дней?
согласно статьи 115 за один год работы работник получает 28 дней отпуска. а за полтора года работы,
подробнее...
Может ли работодатель отказать в отгуле без содержания (за свой счет)
Статья 128 ТК РФ. Работодатель вправе (то есть имеет право и отказать) предоставить отпуск без
подробнее...
Как производится расчёт при увольнении? Ещё отпуск остался неотгуляный.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику
подробнее...
Что вы думаете о деле Пастернака?
Вопрос поднят серьезный, а вот ответы слабеньких троечников, если не дебилов (первые3). То что
подробнее...
Подскажите что подарить девушке на один год отношений?
Год отношений – это первая победа ваших чувств, вымеренная временем. В нашем сумасшедшем мире, где
подробнее...
как выйти из запоя быстро медикаментозно одному дома просто прервать тягу
Итак, если вы решили выйти из запоя в домашних условиях, то рекомендую вам воспользоваться одним из
подробнее...