вы являетесь



Автор Наташка Попова)* задал вопрос в разделе Трудовое право

Помогите решить ситуацию!!! и получил лучший ответ

Ответ от Ilyas Karagozli[гуру]
может стоит для начала ПОГОВОРИТЬ со специалистами которые пишут заявления, и узнать что же их не устраиает???
во-вторых, строгое выполнение дисциплинарных требований - это не тот путь который повышает эффективность предприятия!
а если не будут предприняты меры, то предприятие потеряет много денег из-за нехватки специалистов, и виноваты в этой ситуации будете именно вы

Ответ от Dron[гуру]
Не умничай!

Ответ от Евгения Филимонова[гуру]
любой нормальный руководитель знает - почему его работники увольняются...

Ответ от Илья Сергунин[новичек]
Вопрос вряд ли относиться к правовым. Все же советую обратить внимание на психологическую обстановку в коллективе. Материальный стимул не всегда является определяющим при выборе места работы. Удачи.

Ответ от Ётас Карпов[гуру]
предприятие остановиться, а причины - вы самодур ...что бы вам было понятно - в ГУГЛ наберите "Итальянская забастовка " буквальное выполнение всех инструкций приводит к остановке производства ..

Ответ от Ђверской Кадровик.[гуру]
Текучка кадров и невыполнение работы.

Ответ от Алексей Вы[гуру]
Вы выбрали не правильный стиль руководства.
У Вас есть неформальный лидер/ры которые и баламутят коллектив.
Если вопрос -не теоритический- пишите в личку-разберем ся

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Помогите решить ситуацию!!!
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*