выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам



Автор Find Answer задал вопрос в разделе Беременность, Роды

Больничный в 30 недель. Может ли быть выдан этот больничный чуть позже в 32-33 недели? и получил лучший ответ

Ответ от Ольга[гуру]
нет, не может. существует приказ Минздравсоцразвития, которым утвержден порядок выдачи листков нетрудоспсобности. врач обязан этому приказу подчиняться. в п. 46 данного приказа сказано:
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом) , а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) .
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) .
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) со срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.

Ответ от Ђатьяна[гуру]
оплачивается 4 месяца. если попросите врача, то даст позже

Ответ от *_* Kitty *_*[гуру]
а кроме приказа, еще есть трудовой кодекс, в котором тоже прописано об этом, вы отработать можете но оплачивать работодатель вам не обязан этот труд будет!!

Ответ от Вероника Кальянова[гуру]
Дать обязаны в 30 недель. Если Вы с тем прицелом, чтоб еще поработать, то это только как на работе договоритесь. я после оформления декретного еще 1,5 мес работала не полный рабочий день, платили за отработанные часы и все было норм. вы ведь можете оформить на это контракт с работодателем.

Ответ от Ольга[гуру]
Когда я уходила в декрет меня спросили с какого числа мне удобней взять больничный по БиР (отталкиваясь от сроков по УЗИ или от акушерских недель).

Ответ от Натаорха[гуру]
Нет. Это запрещено.

Ответ от Mrs She...[гуру]
да ради Бога! главное, НЕ РАНЕЕ 30 недель.

Ответ от Ђатьяна Прибыткова[гуру]
конечно можете, НО дата все-равно будет с 30 недель.
так что разницы нет.
Ольга очень подробно ответила Вам.

Ответ от Ольга Семенова[новичек]
Берите больничный и оформляйте договор с работодателем, тогда получите деньги и за больничный и за отработанное время

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Больничный в 30 недель. Может ли быть выдан этот больничный чуть позже в 32-33 недели?

сколько дней даётся ДО родовый отпуск и сколько ПОСЛЕ родовый?
по 70 дней и там и там! но если осложнения в родах зафиксированы ли вы вынашиваете двойню/тройню,
подробнее...
спросили в 2060 год
что положено беременным?
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности (до
подробнее...

Как встать на учет по беременности не по прописке?
Действующее законодательство обеспечивает гражданам возможность получать бесплатную медицинскую
подробнее...

Неиспользованные дни родового отпуска до родов теряются? Превышенные вычитаются из дней после родов?
Больничный лист выдается на 140 дней, независимо от того, когда женщина родила. Ничего не
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Что такое КЭК? Мне в обменной карте в этапах клинического наблюдения написали-КЭК 1-не проведен, КЭК 2-15.01.14.это что?
Клинико-экспертная комиссия (кэк) или врачебная комиссия – это коллегиальный орган, который
подробнее...

Все мне говорят, что можно взять больничный по беременности и родам на 140 дней в любом сроке после 30 недель, только
неправильно говорят... есть правила выдачи листков нетрудоспособности и почему медучреждение по
подробнее...

могут ли меня лишить декретных пособий?
Нет, конечно. Больничный по БиР оплачивается в соответствии с Федеральным законом №255-фз от
подробнее...
спросили в Гайворон
У меня на работе не принимают новый больничный по беременности и родам
Читайте письмо минздравсцразвития по новым б-л с 01.07.2011. от июня 2011 г №
подробнее...
спросили в 514 год
Оплатят ли больничный лист на работе по совместительству, если с основной работы я уволился 01.12.08г. сегодня 02.01.08
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по
подробнее...
спросили в Продлить
Ушла в очередной отпуск, заболел ребёнок. Обязаны ли мне на работе оплатить больничный и продлить отпуск? (бюдж. орг.)
БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! ОТПУСК НЕ ПРОДЛЕВАЕТСЯ!

Приказ Министерства здравоохранения
подробнее...

Рабочий серьёзно заболел,сколько можно находиться на больничном,по максимуму?
Конкретный срок, на который может быть выдан листок временной нетрудоспособности, законодательством
подробнее...
спросили в 514 год
подскажите пожалуйста нормативные акты по выписке больничных? Есть ли такие?
Есть.

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514
(ред. от 27.10.2008)подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*