Автор Алексей Сынчин задал вопрос в разделе Трудовое право
Оплатят ли больничный лист на работе по совместительству, если с основной работы я уволился 01.12.08г. сегодня 02.01.08 и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей Пузаков[гуру]
Больничный лист на работе по совместительству оплачивается, если на момент начала заболевания вы там официально трудились. Увольнение с основной работы на это право не влияет. Если вы уволились и с работы по совместительству, пособие выплатят при условии, что болезнь наступила не позднее 30 календарных дней со дня увольнения. В этом случае оплата составит 60 процентов от среднего заработка независимо от вашего страхового стажа. Для получения выплаты необходимо предоставить работодателю по совместительству оригинал или специально оформленный дубликат листка нетрудоспособности. Обычные ксерокопии больничного к оплате не принимаются. Если вы официально работали в двух местах одновременно, вам должны были выдать отдельные листки нетрудоспособности для каждого работодателя.
Сейчас 2009г, С Новым Годом!
По ТК Вы не могли уволиться в праздничный день. Это по закону.
Нужно вовремя переоформляться, сейчас трудовой кодекс должен быть настольной книгой.
Алексей, вы будете смеяться, но уже 09. Так уж Земля повернулась.
ДА. Больничный ВСЕГДА оплачивается и на основной работе и по совместительству, если он выписан (начало болезни) в течении 30 дней после увольнения (закрывается по выздоровлению, хоть через полгода). Для второй работы нужен дубликат больничного. Делайте ксерокопии больничного. Если ваш работодатель не знает этих законов ему НАПОМНИТ прокуратура или трудовая инспекция.ТАКИМ ОБРАЗОМ ВАМ надо брать дубликат больничного для работы по совместительству и ВАМ ДОЛЖНЫ ОПЛАТИТЬ ДВА БОЛЬНИЧНЫХ НА ДВУХ РАБОТАХ. Сделайте копии двух больничных и отдавайте при свидетелях, на случай типа "потеряли или не было ". Даже при увольнении .01.12.2008. с двух работ оба больничных должны оплатить.
Если Вы уволились с основной работы, то работа по совместительству становится автоматом вашей основной. И б/лист должны оплатить на работе по совместительству. А вообще, когда задаете такие вопросы - пишите конкретно даты, чтоб дать правильный ответ. Совет вам на будущее, вдруг опять попадете... во что-нибудь)))) . Ксерокопии больничных к олате не принимаются.
Не оплатят.
вам надо внести в трудовую запись о работе по совместительству. Кроме того, теперь это уже основная работа и труд должна бытьтам - тогда оплатят
Больничный лист вам оплатят в двух местах, независимо от того, что вы уволились, в течение 30 дней.
Больничный оплачивается даже посл увольнения, при условии, что с момента увольнения прошло не более 30 дней, но оплата будет не в зависмости от страхового стажа, а по-минимуму, т. е. всего на 60%.
Больничный лист у совместителя
Декретные.
Размер пособия будет зависеть от фактического заработка сотрудницы с учетом
подробнее...
Чем отличается трудовой договор от трудового соглашения?
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия, по которому
подробнее...
Что значит устроиться по совместительству? Какие документы нужны?
Это значит, что у Вас уже есть основная работа. На работе по совместительству Вы работете в
подробнее...
Можно ли при работе по совместительству получать декретные -отпускные по беременнос, если по сновной работе уже получила
Можно и нужно. На работе по совместительству оплачивается только отпуск по БиР на основании 2-го
подробнее...
есть основное место работы и работа по совместительству. как будут произведены декретные выплаты?
1. Больничный и декретный отпуск оплачиваются на каждом из мест работы
Это сказано в
подробнее...
как оплачивается больничный лист работнику ООО? Спасибо.
Пособия по временной нетрудоспособности выплачивается на основании Листа нетрудоспособности
подробнее...
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И ДЕКРЕТ! ! ЗДРАВСТВУЙТЕ, помогите разобраться
Значит так.. . все по порядку:
во первых- ни в коем случае не пишите сами заявление на
подробнее...
Больничные совместителям
Больничные оплачиваются и по основному месту работы и при совмещении, на основании листа
подробнее...