трудовое соглашение
Автор Доброжелатель задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Чем отличается трудовой договор от трудового соглашения? и получил лучший ответ
Ответ от ИгорьБорисовичПирогов[гуру]
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия, по которому работник обязуется выполнять работу и подчиняться внутреннему трудовому распорядку, а собственник выплачивать заработную плату и обеспечивать условия труда. Эти нормы закреплены в статье 21 КЗоТ. В документе обязательно оговариваются место работы, должность, зарплата, режим работы и количество дней отпуска. Договор может быть бессрочным, срочным или заключенным на время выполнения определенной работы. В отличие от него, трудовое соглашение является договором подряда и регламентируется Гражданским кодексом. В нем указываются только предмет, цена и срок, а оплачивается конкретный результат, а не процесс труда с подчинением распорядку.
Об"ясните пжалста разницу между Трудовым договором и Трудовым соглашением, ПЛИЗ!!!
В отличии от трудовго договора регулируемого ТК РФ, при заключении трудового соглашения (договора
подробнее...
Бригада строителей заключила с организацией трудовое соглашение, согласно которому обязывалась в течение трёх месяцев пр
Трудовое соглашение очень часто выступает в качестве замены трудового договора, однако действующий
подробнее...
Что даёт трудовое соглашение? Это то же что и трудовой договор??
В бытовом смысле трудовое соглашение и трудовой договор часто считают одним и тем же, но юридически
подробнее...
возможен ли при трудовом соглашении договор полной материальной ответственности?
А какие проблемы?? ? Если должность предусматривает работу с материальными ценностями пример :
подробнее...
Трудовое соглашение, правомерно ли?
НЕТ неправомерно!
Если речь идет именно об организации, то просто так заключить срочный
подробнее...
Можно ли работать по двум трудовым книжкам одновременно?
Можно при условии смены паспортных данных. Если есть паспорт другого гражданства - то открывай на
подробнее...
Подскажите пожалуйста, могут ли принять человека на работу без трудовой книжки, и как можно оформить трудовые отношения?
Ну это всёже чревато.. . Нарушение трудового законодательства. Хотя допускается и устная
подробнее...
Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Само соглашение (договор сторон) должен быть в письменном виде?
Трудовой договор может быть в любой момент прекращен по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ).
подробнее...
Чем отличается оформление по Трудовому Договору от оформления по ТК РФ?
В трудовом договоре описаны условия работы, отдыха, отпуска и т. п. с которыми обе стороны
подробнее...
Про трудовой договор с няней! Кто сталкивался, поделитесь опытом!
Если вы заключите с няней трудовой договор или трудовое соглашение, ты вы именно будете
подробнее...