Автор Галя Галеева задал вопрос в разделе Трудовое право
Чем отличается оформление по Трудовому Договору от оформления по ТК РФ? и получил лучший ответ
Ответ от A Б[новичек]
В трудовом договоре описаны условия работы, отдыха, отпуска и т. п. с которыми обе стороны соглашаются. Но трудовой договор основывается на трудовом кодексе и не может противоречить ему. Я вообще первый раз слышу понятие оформления по ТК.
Ответ от Untercover[гуру]
Щас лопну от смеха...
Щас лопну от смеха...
Ответ от President[гуру]
На самом деле отличается оформление работника по гражданско-правовому договору и по трудовому договору.
Вот это может быть интересно. А Ваш вопрос звучит примерно так: чем отличается Иван Петрович от Петровича.
Взаимная вложенность, видите ли!
На самом деле отличается оформление работника по гражданско-правовому договору и по трудовому договору.
Вот это может быть интересно. А Ваш вопрос звучит примерно так: чем отличается Иван Петрович от Петровича.
Взаимная вложенность, видите ли!
Ответ от Петр[гуру]
твой вопрос звучит приблизительно так: чем отличается колбаса, от колбасы
ТД руководствуется ТК, ну приблизительно как колбаса руководствуется колбасой
твой вопрос звучит приблизительно так: чем отличается колбаса, от колбасы
ТД руководствуется ТК, ну приблизительно как колбаса руководствуется колбасой
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
мальчик, девочка - какая в ж.. у разница ? (И. Губерман)
мальчик, девочка - какая в ж.. у разница ? (И. Губерман)
Ответ от Ольга[гуру]
Это говорит о том что народ вообще не ориентируется в терминах.
....Галя, Галя....
Это говорит о том что народ вообще не ориентируется в терминах.
....Галя, Галя....
Ответ от Ўлия[активный]
прикольный вопрос))
прикольный вопрос))
Ответ от АЛЕНА[гуру]
Абсолютно ничем!
Абсолютно ничем!
Ответ от Костя Чернов[эксперт]
Господа, это обывательские штучки. Тоже самое что и гражданский брак приравнивают к сожительству.
Господа, это обывательские штучки. Тоже самое что и гражданский брак приравнивают к сожительству.
Ответ от Наташа Карасёва[активный]
ТК РФ -Трудовой кодекс, трудовой договор прописывает основные принципы между работником и работодателем ( порядок работы, график.... другие правила (дрез код, например). Но трудовой договор не должен противоречить ТК РФ.
ТК РФ -Трудовой кодекс, трудовой договор прописывает основные принципы между работником и работодателем ( порядок работы, график.... другие правила (дрез код, например). Но трудовой договор не должен противоречить ТК РФ.
Ответ от ЁЕРОЕ ИНКОГНИТО[гуру]
Галя не путатайте тёплое с мягким трудовой договор это понятие из трудового кодекса, учите право мать вашу
Галя не путатайте тёплое с мягким трудовой договор это понятие из трудового кодекса, учите право мать вашу
Ответ от Ёергей Декалин[новичек]
По существу "масло масляное"... Тут по всей видимости хотели спросить чем отличается трудовой договор от трудового соглашения? Если это так, то на последнее не распространяется кадровый учет, больничные, отпускные и т. д. Трудовое соглашение подразумевает собой разовые работы (услуги) на определенный срок, и в этом случае отметки в трудовую книжку не ставятся. Трудовой договор закреплен в трудовом кодексе, так что будьте внимательны что Вам пишут в вакансиях потенциальные работодатели. Выше писали насчет вторых экземпляров договора, так вот любой договорной документ должен быть в оригинале в таком количестве, сколько сторон указано в договорном документе, соответственно каждая из сторон должна иметь свой экземпляр.
По существу "масло масляное"... Тут по всей видимости хотели спросить чем отличается трудовой договор от трудового соглашения? Если это так, то на последнее не распространяется кадровый учет, больничные, отпускные и т. д. Трудовое соглашение подразумевает собой разовые работы (услуги) на определенный срок, и в этом случае отметки в трудовую книжку не ставятся. Трудовой договор закреплен в трудовом кодексе, так что будьте внимательны что Вам пишут в вакансиях потенциальные работодатели. Выше писали насчет вторых экземпляров договора, так вот любой договорной документ должен быть в оригинале в таком количестве, сколько сторон указано в договорном документе, соответственно каждая из сторон должна иметь свой экземпляр.
Ответ от Serega[новичек]
Вы колбосятины, отличие есть, страна д.... в.
Вы колбосятины, отличие есть, страна д.... в.
Ответ от Гаврюшкина[новичек]
Трудовой договор это понятие из трудового кодекса, НО при составлении трудового договора второй его экземпляр конечно же выдается работнику, а вот запись в трудовую никто делать не будет, в этом и есть отличие, имхо
Трудовой договор это понятие из трудового кодекса, НО при составлении трудового договора второй его экземпляр конечно же выдается работнику, а вот запись в трудовую никто делать не будет, в этом и есть отличие, имхо
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Чем отличается оформление по Трудовому Договору от оформления по ТК РФ?