статьи тк рф

Ответ от ИВН[гуру]
Для понимания своих прав и обязанностей работнику в первую очередь необходимо знать третью часть Трудового кодекса РФ, охватывающую разделы с третьего по седьмой. Здесь регулируются ключевые повседневные вопросы: заключение и расторжение трудового договора, рабочее время и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, дисциплина, охрана труда и материальная ответственность сторон. Из конкретных положений особенно полезно знать статью 95, которая регулирует сокращение продолжительности рабочего времени накануне выходных или нерабочих праздничных дней. Статья 113 устанавливает порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а статья 153 подробно описывает правила повышенной оплаты за такой труд. Знание этих норм поможет грамотно защищать свои законные интересы на рабочем месте.