выговор с занесением в личное дело

Ответ от Клиника БГМУ[мастер]
На каждого работника по закону заводится личное дело. Это личное дело после увольнения работника сдается в архив и никуда не передается. Вам могут объявить выговор, издать приказ и занести его в трудовую книжку. Но, как правило, он заносится не сразу, а после того, как Вы дважды подряд совершает один и тот же проступок. Руководитель же может уволить Вас по статье "по инициативе работодателя", вот тогда Вы действительно вряд ли устроитесь на работу, потому что у каждого нового работодателя в отношении Вас могут возникать разного рода сомнения. Для того, чтобы уволить Вас по инициативе администрации, на Вас надо написать не менее 3-х выговоров.