выплатят

Ответ от Ўлия Фёдорова[мастер]
При увольнении работнику обязательно выплатят все причитающиеся суммы: заработную плату за отработанное время, компенсацию за все неиспользованные отпуска, включая прошлые годы, и выходное пособие в установленных случаях. Статья 140 ТК РФ устанавливает, что расчет производится не позднее дня увольнения. Если в этот день сотрудник не работал, суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете. При споре о размерах сумм работодатель обязан в тот же срок выплатить неоспариваемую часть. Статья 127 ТК РФ допускает предоставление неиспользованных отпусков с последующим увольнением по заявлению работника. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска, а все суммы выдаются перед уходом в отпуск.