выплатить



Автор Lesik задал вопрос в разделе Трудовое право

в какой срок должны выплатить расчетные? и получил лучший ответ

Ответ от Ѐыбка[гуру]
12.08.2008 15:02: Срок расчета при увольнении работника.
Согласно ст. 140ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Так в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
комментарий к статье 140

Ответ от Дмитрий Падисов[гуру]
расчетные по ТК РФ должны быть выплачены в день увольнения сотрудника. То бишь когда забираешь трудовую, перед тем как ее получить, ты должен получить полный расчет.

Ответ от Ёэр[гуру]
Последний день работы - день увольнения. В день увольнения обязаны выплатить полный расчёт и выдать на руки трудовую книжку.

Ответ от Ѝтника[гуру]
выплатить должны в последний день работы, т. е. в день увольнения.

Ответ от Masha Nasha[гуру]
Все должно быть выплачено в день увольнения. В суд можно идти хоть на следующий день.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: в какой срок должны выплатить расчетные?

Единовременная выплата за роды (москва)
5500+9500+600 Это обязательная выплата для всех московских мамашек. Про одиночек
подробнее...
спросили в Выплаты Выплата
Подскажите пожалуйста бухгалтерские проводки по начислению и выплате пособия по беременности и родам.
Д 69.1 - К 70 Начисление работнку
Д 70 - К 50 Выплата работнику
Д 51 - К 69.1 Перечислено
подробнее...
спросили в Выплаты Выплата
какими проводками отразить начисление,налоги и выплату сумм по договору ГПХ?
Д44(20,26) К76 (60) сумма по акту выполненных работ

Д76(60) К68.01. сумма НДФЛ

подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Спорный вопрос,мнения разделились.При выплате алиментов с отпускных,когда их должны переводить в одно время с выплатой
мы выплачиваем сразу, нужно ведь с суммы отпускных алименты удержать .а с чего потом удерживать.
подробнее...

орден красной звезды льготы и выплаты
На гражданке никаких льгот и выплат нет. Читайте Закон "О статусе военнослужащих".

А для
подробнее...
спросили в Течения
В течении какого времени по закону страховая должна перечислить выплату по ОСАГО? Спасибо. Спасибо
ЕСЛИ БУДУТ МУТИТЬ, ВОТ ТЕБЕ:

ЗАО СГ "Врагстрах"
Начальнику отдела выплатподробнее...
спросили в 1990 год 1950 год
сколько выплатит сбербанк,если на сберкнижке до 1990 года до сих пор лежит около 20000 рублей?и куда обращаться?
Вводите в калькулятор по компенсации все свои данные - получите сумму к выплате:
подробнее...

какие факторы влияют на объем и динамику страховых выплат?
Анализ страховых операций, как специфическое направление финансового анализа страховой организации,
подробнее...
спросили в Тк 136 год
Чем отличается аванс от заработной платы? ст. 136 ТК РФ гласит о выплате заработной платы не реже 2-х раз в месяц.
Вот в том-то и фишка! Аванс более подходит к гражданско-правовым отношениям, регулируемых ГК РФ
подробнее...
спросили в Претензии
нужен образец. как писать претензию в страховую на выплату УТС. нужен образец
Пишется в произвольной форме по образу и подобию любой претензии на занижение выплат. К примеру,подробнее...
спросили в Выплаты Выплата
Подскажите примерную форму приказа на выплату материальной помощи работнику.
такому -то выплатить материальную помощь в размере.. . руб. в связи с ...(уходом на пенсию, юбилеем
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*