выплаты в декрете

Ответ от Ирэн[гуру]
Нужно стать на учет до 12 недель. Эту справку вы потом приносите вместе с больничным листом на свою работу когда уходите в декрет. До ухода вам ничего не положено. После того как вы принесли справку в следующую зарплату должны выдать расчитанные деньги по больничному листу. Мне выдали на следующий день, не дожидаясь зарплаты. Если у вас нет установленного дня значит в любой день всю сумму. Никаких заявлений вы не пишите до самых родов. После родов вы должны принести справку на работу, что вы родили и тогда будете писать заявление на отпуск до 1,5лет и вам выплатят единовременное пособие на рождение ребенка.

Ответ от Анна Толстая[гуру]
1) ничего не приносила, просто сказала начальству что беременна.
2) до ухода в декрет вы можете за счет работодателя посещать своего врача в жк, для этого он вам должен дать справку, что в такой-то день в такое-то время вы были на осмотре у акушера-гинеколога по беременности
3) при одноплодной беременности в декрет уходят с 30 недели. дается больничный и справка что на учет встали до 12 недель
4) с этим вопросом лучше в отдел кадров ...у нас все четко... жду вот сама дня аванса)) )
5) не могут ответить, пока не сталкивалась

Ответ от Надежда Иванова[гуру]
1. На ваше усмотрение, я вообще не приносила, но если вас могут уволить, если узнают о беременности, то несите как можно раньше. И не просто несите, а отдайте под роспись. Тогда вы будете застрахованы от увольнения и ко врачу спокойно ходить сможете, не ожидая подвоха.
2. Никакие-до Декрета работодатель платит лишь вам з/п за вашу работу, больше ничего. Никаких выплат в связи с вашим особым состоянием нет.
3. Одноплодная беременность-выход в декрет в 30 недель (от месячных считайте). Дают больничный на 140 дней (получается как раз 70 до ПДР и 70 после)
4. Как получите б/л в жк (в 30 недель) - сразу несите его на работу, там же пишите заявление в произвольной форме на имя руководителя организации-прошу предоставить отпуск по беременности и родам с ._____по______(даты по больничному) на основании листа временной нетрудоспособности №____ от______. Прошу выплатить пособие по беременности и родам на основании б/л № от_____.
Деньги Вам должны действительно выплатить в ближайшую зарплату, причем всю сумму сразу, без разбивки.
5. Заберете трудовую, как закончится отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Раньше если заберете, то вам перестанут платить пособие, так что не спешите. Напишите заявление на отпуск до 3-х лет, и после 1,5 лет можете в любой момент писать заявление на увольнение и забирать трудовую.
А то может и второго соберетесь рожать, тогда опять со старой работы деньги получите.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]