Автор Ekat задал вопрос в разделе Домашняя бухгалтерия
Если я выйду из декрета на работу, а потом опять вернусь в декрет и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
Отпуск про уходу за ребенком до 3х лет может быть использован как полностью, так и по частям. Это гарантировано ТК РФ, ст 256. Если вы выйдете на работу, а потом опять пожелаете уйти в отпуск по уходу - это ваше законное право и отказать вам не могут. Если вы выйдете на работу на условиях неполного рабочего дня, то пособие за вами сохранится в полном объеме.
А вот если вы выйдете на работу на полный рабочий день и через несколько дней снова пойдете в отпуск по уходу, то пособие вам будет начислено в размере 40% среднего заработка, того который вам был начислен за эти несколько дней.
Пока ребенку не исполнится 3х лет вы ни каких прав вы не теряете. ТК РФ запрещает сокращать женщин, имеющих детей до 3х лет не зависимо от того сидят они дома или работают.
И вообще, меньше слушайте малограмотных знакомых, лучше читайте трудовой кодекс, там всё просто и доступно написано. Значительно больше будете знать о своих правах.
выходите на неполную ставку
Ваша знакомая права, вышли на работу - декрет окончен. Какая может быть причина у вас 10 мес ребенок ему нужен уход, они не могут вас заставит так и говорите не выйду и все....
я выходила из декрета (6месяцев ребёнок ), поработала 4 месяца и ушла в декрет до трёх .я ничего не потеряла
Здраствуйте!!! Не подскажите как быть, и как расчитают мне декретные? Первому ребенку 3 года, вышла на работу в феврале, уже беременная вторым. Уходить в декрет в июне этого года.
Я вышла в январе, ребенку было 11 месяцев, планировала немного поработать, и опять уйти. но в связи с тем, что дейчас поменялся порядок расчета, то бухгалтерия посчитала мне и я поняла, что теряю в пособии, поэтому реюенка отдала в частный детский сад и осталась работать. А вообще-то обязать выйти на работу до исполнения трех лет ребенку или не пустить в отпуск по уходу за ребенком в любой момент до исполнения ему трех лет, Вас никто не может.
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком сохраняется, если установленная для Вас нормальная продолжительность рабочего времени будет сокращена не менее чем на час ежедневно и (или) на рабочий день в неделю.
Вы три года можете сидеть с ребенком спокойно. Как альтернатива - поработать можно без оформления у кого-то другого.
позвоните в ФСС юристу, вам там все скажут. Выход из декрета, только по вашему заявлению, в принципе можно работать не официально, т. е. получать зп в конверте, тогда и пособия не лишитесь
И кто же вам второй раз оформлять декрет будет? Глупости, конечно, в декрет уходят только один раз, а если вернулись на работу значит уже вернулись и тема декретных закрыта.