я сотрудник

Ответ от DedAl[гуру]
При рождении ребенка сотрудник ФСИН имеет право на два вида отпусков, которые оформляются подачей рапорта. Руководство обязано предоставить вам отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью до пяти дней. Это безусловное право, которое не зависит от усмотрения администрации, отказать в нем не имеют права. Дополнительно вы можете просить краткосрочный отпуск с сохранением денежного содержания на срок до десяти дней по семейным обстоятельствам. Но его выделение полностью зависит от решения начальника учреждения и дается исключительно на его усмотрение.