Автор Катюшка задал вопрос в разделе Трудовое право
я уволилась по собственному желанию через какое время меня должны расчетать и получил лучший ответ
Ответ от Анемона[гуру]
По закону работодатель обязан произвести полный расчет в день увольнения, то есть в ваш последний рабочий день. Вместе с выплатами вам обязаны выдать трудовую книжку. Если в день увольнения вы фактически не работали, все суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления вами требования о расчете. При споре о размере выплат работодатель все равно обязан в этот срок выплатить не оспариваемую им сумму. За каждый день задержки расчета вам полагается денежная компенсация в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы. Если деньги не поступили вовремя, не ждите обещаний, а обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд для взыскания задолженности и компенсации.
Ответ от Лиза (Лиза)[новичек]
у нас рассчитывают за 2-3 дня.
у нас рассчитывают за 2-3 дня.
Ответ от Ўлия Кузянина[гуру]
В течении 3х дней должны дать расчёт по закону. Можете в суд обратиться и вам ещё за просрочку заплатят.
В течении 3х дней должны дать расчёт по закону. Можете в суд обратиться и вам ещё за просрочку заплатят.
Ответ от Ёоколов Станислав[гуру]
По закону вас должны рассчитать в течении недели, после того, как вы написали заявление об увольнении, если будут задерживать, то можите смело подавать в суд на работодателя
По закону вас должны рассчитать в течении недели, после того, как вы написали заявление об увольнении, если будут задерживать, то можите смело подавать в суд на работодателя
Ответ от Maturkin[гуру]
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Ответ от Tatija[новичек]
Трудовой кодекс поможет, а вообще расчёт должны выдавать в день увольнения, а инече ждёт их кара со стороны трудовой инспекции
Трудовой кодекс поможет, а вообще расчёт должны выдавать в день увольнения, а инече ждёт их кара со стороны трудовой инспекции
Ответ от Ђамара Евгеньевна[гуру]
Трудовой кодекс. Трудовую выдают в последний рабочий день, а расчет в 3-х дневный срок.
Трудовой кодекс. Трудовую выдают в последний рабочий день, а расчет в 3-х дневный срок.
Ответ от Ёергей Шаров[эксперт]
Тебя могут рассчитать сразу. Но это будет неправильно, потому что ты можешь много потерять в деньгах. А также ты можешь получить расчет тогда, когда на прежней работе выдают зарплату. Вроде так. У нас так по крайней мере
Тебя могут рассчитать сразу. Но это будет неправильно, потому что ты можешь много потерять в деньгах. А также ты можешь получить расчет тогда, когда на прежней работе выдают зарплату. Вроде так. У нас так по крайней мере
Ответ от Ўрик[гуру]
В последний рабочий день по закону!
В последний рабочий день по закону!
Ответ от Анатолий[гуру]
Обратиться нужно к юристу. Все причитающиеся деньги Вы должны были получить в день расчета, а только потом трудовую книжку (это по закону) . За время задержки выплаты денег Вам обязаны заплатить отдельно через суд.
Обратиться нужно к юристу. Все причитающиеся деньги Вы должны были получить в день расчета, а только потом трудовую книжку (это по закону) . За время задержки выплаты денег Вам обязаны заплатить отдельно через суд.
Ответ от Vitaly Galygin[гуру]
Тока ф сут пешы заяву бес ашибок. А то и там ат расстерянносте аткладывоть будут расматрение дела.
Тока ф сут пешы заяву бес ашибок. А то и там ат расстерянносте аткладывоть будут расматрение дела.
Ответ от Ѝтника[гуру]
в последний день работы
в последний день работы
Ответ от Марина Анатольевна[гуру]
Статьей 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) установлены сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Кроме того, статьей 80 ТК РФ, устанавливающей порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, определено, что в последний день работы работодатель ОБЯЗАН выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
обращайтесь сразу в прокуратуру
Статьей 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) установлены сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Кроме того, статьей 80 ТК РФ, устанавливающей порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, определено, что в последний день работы работодатель ОБЯЗАН выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
обращайтесь сразу в прокуратуру
Ответ от Ѝдуард Матвеев[новичек]
Расчет производится в последний день работы, после отработки обязательных двух недель
Расчет производится в последний день работы, после отработки обязательных двух недель
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: я уволилась по собственному желанию через какое время меня должны расчетать
спросили в Желание Желания
Обязанны ли выплачивать расчетные при увольнении по собственному желанию?
Днем увольнения является последний день работы. В этот день работодатель обязан выдать работнику
подробнее...
Обязанны ли выплачивать расчетные при увольнении по собственному желанию?
Днем увольнения является последний день работы. В этот день работодатель обязан выдать работнику
подробнее...
как правильно написать заявление на увольнение без отработки?
Если есть ребенок, то пишете: "Прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с необходимостью
подробнее...
Что делать, если начальник не подписывает заявление на увольнение "по собственному желанию"?
Работник вправе согласно п. 2ст. 77 ТК РФ уволиться по собственному желанию, при этом какого-либо
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Платье
как написать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и расчета при увольнении
Исковое заявление
о взыскании заработной платы, денежной компенсации
за просрочку
подробнее...
как написать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и расчета при увольнении
Исковое заявление
о взыскании заработной платы, денежной компенсации
за просрочку
подробнее...
увольняюсь с работы...и вот вопрос:когда я должна получить полный расчет? В последний рабочий день или....
Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя,
подробнее...