Автор Ђатьяна Татьяна задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
подскажите как правильно написать заявление на 3-х часовое отсутствие на работе? я хочу в счет отпуска, а начальница и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
ни на что. такое отсутствие на работе возможно только с согласия работодателя. понятия "в счет очередного отпуска" вообще не существует. предоставляется очередной отпуск, но он предоставляется в днях, а ни как не в часах. вообще ни какой отпуск, ни очередной, ни без содержания, невозможно предоставить в часах. только в днях.
а три часа отсутствия - это неполный рабочий день, оплата производится пропорционально отработанному времени.
а в 3х часовом отсутствии на рабочем месте работодатель имеет полное право отказать.
правильно: в связи с тем, что (причина отсутствия) прошу вашего разрешения на отсутствие на рабочем месте с 10 до 13 часов 1 февраля 2014 г.
Господи, из-за 3-х часов отсутствия - столько мороки.. . Вы на написание и согласование ваших заявлений минимум 2 часа потратите.... Не помню, чтобы у нас такие проблемы возникали.. . Если у сотрудника есть необходимость уйти раньше или придти позже, это решается на уровне начальника отдела (партии, отряда) . Народ у нас совестливый, и всегда это время отработает, либо после работы, либо - в выходной, безо всяких рапортов, приказов и заявлений...
Как правильно написать заявление на увольнение? Образец покажите?!
Вот так:
В правом верхнем углу: кому, т. е. рук-лю, от того, т. е. от вас. Посередине
подробнее...
Акт о невыходе на работу
Может. Вот образец
АКТ
г. Москва «19» марта 2010 г.
Мною, инспектором
подробнее...
как уволиться находясь в декретном отпуске?
Естественно, Вы имеете право написать заявление об увольнении.
Прекращение трудового договора
подробнее...
Какие документы нужны для оформления загранпаспорта? А можно электронно оформить документы?
или же зайдите на сайт ГОС Услог
gosuslugi****ТОЧКА******ru
документы1.
подробнее...
Нужен образец Иска в АС СПб о взыскании задолженности по договору подряда Плис хелп
ПРИМЕРНО ТАК
В Арбитражный суд Санкт-Петербурга
и Ленинградской области