закон о инвалидах 2 группы



увольнение в связи с инвалидностью 2 группы

Автор Евочка задал вопрос в разделе Трудовое право

Работнику присвоена 2 группа инвалидности. Как уволить? и получил лучший ответ

Ответ от Ирина[гуру]
Трудовое законодательство обязывает работодателя перевести работника на другую работу, если на то имеется медицинское заключение, выданное в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (часть первая ст. 73 ТК РФ) .
Согласно части первой ст. 1 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Закон об инвалидах) инвалидом является лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, приводящее к ограничению жизнедеятельности. Под ограничением жизнедеятельности понимается полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью (часть вторая ст. 1 Закона об инвалидах) .
Функции по определению группы инвалидности и степени утраты способности к трудовой деятельности возложены на федеральные учреждения медико-социальной экспертизы (ст. 8 Закона об инвалидах) .
Факт установления инвалидности с указанием группы инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности удостоверяется справкой, выданной по результатам проведения медико-социальной экспертизы (п. 65 Административного регламента Федерального медико-биологического агентства по исполнению государственной функции по организации проведения медико-социальной экспертизы, по организации деятельности по установлению связи заболевания (смерти) с профессией, а также причинной связи заболевания, инвалидности или смерти с воздействием особо опасных факторов физической, химической и биологической природы, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.11.2007 N 733).
Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда для инвалида устанавливаются индивидуальной программой реабилитации, разрабатываемой на основании ст. 11 Закона об инвалидах. Индивидуальная программа реабилитации инвалида обязательна для работодателя (часть вторая ст. 11 Закона об инвалидах) . Если в справке или индивидуальной программе инвалида содержится запрет на выполнение определенной работы, работодатель обязан отстранить работника от работы, противопоказанной ему по состоянию здоровья (часть первая ст. 76 ТК РФ, часть вторая ст. 212 ТК РФ) и принять меры для перевода работника на другую работу.
Основаниями же для прекращения трудового договора по п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ является одновременное наличие следующих условий (часть третья ст. 73 ТК РФ) :
- медицинское заключение предусматривает перевод на другую работу на срок более четырех месяцев или постоянный перевод;
- работник от перевода отказался либо подходящей работы нет.
В рассматриваемом случае представленная работодателю справка медико-социальной экспертизы в совокупности с индивидуальной программой реабилитации указывают на невозможность осуществления дальнейшей трудовой деятельности по профессии шофера (водителя) и содержат перечень рекомендуемых работ (должностей) , которые может выполнять (занимать) работник-инвалид.
Однако рекомендуемые должности и виды работ на предприятии отсутствуют.
При таких обстоятельствах работник может быть уволен по п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ.

Ответ от Валерий Высотский[гуру]
Никак не имеете права.

Ответ от Ђатьяна Олещенко[гуру]
Поройтесь в ТК, там на этот счет есть специальная статья - невозможность продолжения работы по мед. показаниям.

Ответ от Дмитрий СОТИН[новичек]
Не обижайте инвалида, если он может работать пусть работает. закон о инвалидах 2 группы

Ответ от Интеллигент[гуру]
Дать ему 3 млн. руб. он сам уволится...

Ответ от Георгий[гуру]
Вы что, в школе не учились!..? Как же вас кадровицей поставили? Двух слов связать не умеете...

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Работнику присвоена 2 группа инвалидности. Как уволить?
спросили в Стаж
после увольнения в течение которого времени необходимо устройство на новую работу для непрерывности трудового стажа.
СТАЖ ТРУДОВОЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ
продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в
подробнее...
спросили в Желание Желания
Как написать заявление об увольнении по собственному желанию по уважительной причине
уважительными причинами для увольнения считаются:
перевод одного из членов семьи на работу в
подробнее...

Как правильно оформить увольнение сотрудника в связи с получением первой группы инвалидности
Работник, признанный в установленном порядке полностью неспособным к трудовой деятельности,
подробнее...
спросили в Состояние
какие выплаты и в каком размере положены при увольнении военнослужащего из ВС по состоянию здоровья
Что значит не военная травма, вам ни чего не положено, у вас не страховой случай. В вашем
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Увольнение по инвалидности
Трудовой договор с работниками, имеющими медицинские противопоказания к выполнению трудовых
подробнее...
спросили в Ранение Травма
Есть ли различия в понятиях военная травма и непосредственно боевое ранение? И какое различие в льготах?
Военная травма - это причинная связь заболевания, ранения, контузии с прохождением военной службы.
подробнее...
спросили в Вина жены
имеет ли право жена на служебное жилье после развода если ребенок с ней останется
Нет. Она может быть выселена.

Статья 104. Предоставление служебных жилых помещенийподробнее...

работнику присвоили 1 группу инвалидности и он хочет уволится по состоянию здоровья. по какой статье его увольнять?
Трудовой договор с работниками, имеющими медицинские противопоказания к выполнению трудовых
подробнее...

Челу дали 2-ю группу инвалидности. Как, по какой статье его должны уволить?Какие-то единовременные выплаты ему с работы?
Уволить работника, имеющего медицинское заключение о невозможности исполнения своих должностных
подробнее...

По украинскому законодательству обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?
Если инициатива прекращения трудового договора принадлежащего работнику, то он подает заявление на
подробнее...

как сменить категорию Б3 на А1
Если вы на данный момент подлежите призыву, то В соответствии с пунктом 9 Положения «О
подробнее...

комиссовали из армии, язвенная болезнь, какая это статья? Сколько положена компенсация и какой срок выплаты компенсации?
Язву в бою сложно получить, выше перечисленные суммы относятся к ВОЕННОЙ ТРАВМЕ. У вас заболевание
подробнее...
спросили в Ипр
Как правильно уволить инвалида 1 группы?
Что написано в его ИПР? он полностью нетрудоспособен?
В этом случае ему заявление писать не
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*