зам директора по хозяйственной части

Ответ от Strannik[гуру]
Увольняете через 2 недели после получения заявления, отдаёте трудовую, а потом разбираетесь с мат. ценностями и составляете акт приёма-передачи (либо в день увольнения, если получается) .
Если возникает непонимание - письменно уведомляете зама о дате и месте проведения инвентаризации, независимо от явки зама проводите её, в случае недостачи - предьявляете ему притензии.

Ответ от Люда[гуру]
то, что она мат. ответственное лицо и у нее что-то в подотчете, не влияет на процедуру увольнения. Глава 13-я ТК РФ вообще и ст. 80-я в частности, не делает каких-либо исключений для матюответственных лиц. Единственное, что если вы обнаружите впоследствии недостачу или что-тов этом роде, вы можете обратиться в суд, дабы взыскать с нее убытки.

Ответ от Ren[гуру]
Увольнение сотрудника, обслуживающего материальные ценности организации, всегда вызывает определенные вопросы. Какова процедура такого увольнения? Как проследить за тем, чтобы работник не оставил после себя неоплаченных долгов, невыполненных обязательств? В нашей статье приведены конкретные рекомендации работодателю по разрешению этих и других проблем.
h ttp://

Ответ от Константин Чекарев[гуру]
во первых принимать заявление об увальнении у человека, находящегося на больничном вы не можете, во вторых, принимая заявление от увольняющегося в день выхода его на работу пишится приказ по предприятию о создании комисси по передаче материальных ценностей, КЗОТ на это даёт 14 дней.

Ответ от Ольга Мишина[гуру]
Увольняете по собственному желанию согласно Трудовому кодексу РФ. В случае недостачи взыскиваете с работника.

Ответ от Васильева ирина[гуру]
14 дней отсчитываются от даты подачи заявления, но дни больничных, прогулов, дни за свой счет, невыходов на работу по вине работника туда не входят. только рабочии дни и дни отпуска. досрочное увольнение допускается по соглашению сторон.

Ответ от SotEL[гуру]
наисать ей уведомление о неоходимомости передачи вверенных ей ТМЦ, в случае неявки для пердачи ТМЦ приказом руководителя создать комиссию, провести инвентаризацию ТМЦ, если будет недостача, то заявление в милицию...можно об этом ей намекнуть...ей захочется выйти на работу, даже набольничом...

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]