приказ о замечании работнику образец

Ответ от Ирина Бабикова[гуру]
Перед изданием приказа возьмите сначала объяснительную. На её написание у работника есть 2 рабочих дня. А на издание приказа у вас есть 1 месяц с момента проступка. А акт об осутствии работника на рабочем месте Вы составили?
А приказ уже пишите на основании этих документов: "Применить дисциплинарное взыскание к ...(ФИО, должность) в виде замечания (выговора) за... нарушение трудовых обязанностей, выраженных в ...(указываете причину) . " С приказом обязательно ознакомьте работника в течении 3 рабочих дней. Удачи!