совмещение и замещение в чем разница
Автор Вадим Гайсин задал вопрос в разделе Трудовое право
Что такое совместительство и что такое замещение (в чем разница) ? (в чем разница) и получил лучший ответ
Ответ от Нина Ивановна Скорлупина[гуру]
Замещение - это выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника (отпуск, б/лист). оформляется приказом руководителя. Если человек не является официальным заместителем (который обязан выполнять работу того, у кого заместитель), то возможна доплата до 30% от ставки того отсутствующего работника. (но это как администратор решит), либо доплата до з/пл отсутствующего работника, если оклад (ставка) выше у замещаемого.
Работа выполняется в основное время, без увеличения часов. (Если, конечно успеваете сделать, а если не успеваете, то до момента пока не сделаете обязаны работать.
Совмещение ( а не замещение) - выполнение дополнительной работы за дополнительную оплату в рамках основного рабочего времени ( ст. 60.2,151 ТК РФ) по дополнительному соглашению к трудовому договору Рабочий день не удлиняется.
Совместительство - выполнение работы по другому трудовому договору в свободное от основной работы время ( ст. 282-284 ТК РФ). Рабочий день может быть удлинен.