Автор Гуля задал вопрос в разделе Трудовое право
Работодатель не перечислял отчисления в пенсионный фонд, что делать? и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
это проблемы государства (ПФ РФ) и работодателя, но не проблемы работника.
ваше дело - пожаловаться (заказное письмо) в пенсионный фонд.
если вы были трудоустроены по Трудовому договору (с записью в трудовую книжку или без) , вам идёт страховой стаж. в этом случае перечислять деньги в ПФ - это обязанность работодателя. если не было записи в трудовую книжку, то не теряйте трудовой договор, к пенсии пригодится.
если вы работали по Договору подряда или Договору услуг, тогда - извините...
Источник: ТК РФ
Ответ от Константин[гуру]
В Гос. инспекцию по руду обратитесь или в прокуратуру
В Гос. инспекцию по руду обратитесь или в прокуратуру
Ответ от В П[гуру]
подать исковое заявление в суд и как можно быстрее.
подать исковое заявление в суд и как можно быстрее.
Ответ от ***fantasy***[гуру]
Согласна с Константином, в Государственную инспекцию по труду или в прокуратуру, а вот в суд идти смысла нет, в исковых требованиях откажут, т. к. отчисления должны были производится в пенсионный фонд, следовательно, нарушены права именно пенсионки, Вы не можете обратиться с требование в интересах третьих лиц.
Согласна с Константином, в Государственную инспекцию по труду или в прокуратуру, а вот в суд идти смысла нет, в исковых требованиях откажут, т. к. отчисления должны были производится в пенсионный фонд, следовательно, нарушены права именно пенсионки, Вы не можете обратиться с требование в интересах третьих лиц.
Ответ от ЛОРА[эксперт]
Судиться!
Судиться!
Ответ от Iskander[гуру]
Работнику делать ничего не нужно. При оценке пенсионных прав граждан в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007г. №9-П учитываются не УПЛАЧЕННЫЕ, а НАЧИСЛЕННЫЕ страховые взносы. При этом совершенно не имеет значения, является ли человек пенсионером или еще нет. А "бороться" с работодателем будет налоговая и пенсионный посредством судов, приставов и пр. Но это уже совсем другая история.
(Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А. В. Докукина, А. С. Муратова и Т. В. Шестаковой")
Работнику делать ничего не нужно. При оценке пенсионных прав граждан в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007г. №9-П учитываются не УПЛАЧЕННЫЕ, а НАЧИСЛЕННЫЕ страховые взносы. При этом совершенно не имеет значения, является ли человек пенсионером или еще нет. А "бороться" с работодателем будет налоговая и пенсионный посредством судов, приставов и пр. Но это уже совсем другая история.
(Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А. В. Докукина, А. С. Муратова и Т. В. Шестаковой")
Ответ от АЛЕНА[гуру]
Жаловаться на него письменно в суд. При этом приложить письма из пенсионного фонда и копию вашего трудового договора.
Жаловаться на него письменно в суд. При этом приложить письма из пенсионного фонда и копию вашего трудового договора.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Работодатель не перечислял отчисления в пенсионный фонд, что делать?
Работодатель не платит отчисления в пенсионный фонд
Работодатель удерживает с работника только НДФЛ, в ПФР с работника не удерживается. Работодатель
подробнее...
налоговая система Израиля
Налоговое право Израиля сформировалось на основе британского налогового кодекса, который взят за
подробнее...
как оформить продавца, составить труд. договор чтобы не работодатель за него платил налоги а сам работник
Продавец может зарегистрироваться как ИП
и он должен самомтоятельно отчитываться .
в
подробнее...
спросили в Пособие Расчет
Правильный расчет пособия по БиР?
С какого года жена офицально работала (до ухода за первым ребенком)? Декретница имеет право
подробнее...
Правильный расчет пособия по БиР?
С какого года жена офицально работала (до ухода за первым ребенком)? Декретница имеет право
подробнее...
Куда и кому пожаловаться?
Можно написать:
1. Трудовая инспекция (Гострудинспекция) . Она рассматривает жалобы
подробнее...