Автор Elen Ermolovich задал вопрос в разделе Трудовое право
Как правильно оформить перевод директора с основного места работы на место работы по совместительству и получил лучший ответ
Ответ от Ўлия[гуру]
Перевод невозможен, но возможно снижение доли ставки с 1 до 0,5. Директор издает об этом приказ, делается допсоглашение к трудовому договору.
В противном случае - увольнение с основного места работы и прием туда же на условиях совместительства.
Смотря какие цели вы преследуете.
Ответ от Михаил[гуру]
работа по совместительству является дополнительным, а не основным местом работы и с основной на дополнительную никого перевести нельзя.
работа по совместительству является дополнительным, а не основным местом работы и с основной на дополнительную никого перевести нельзя.
Ответ от ***fantasy***[гуру]
Статья 72.1. ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Таким образом, перевод невозможен в принципе.
Статья 72.1. ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Таким образом, перевод невозможен в принципе.
Ответ от Профессорша мордочкина[гуру]
Совместительство-это выполнение другой работы помимо основной. Как вы будете оформлять его совместителем,. если у него не будет основной работы? Может быть, вы хотите, чтобы он работал на другой должности в режиме неполного рабочего времени?
Совместительство-это выполнение другой работы помимо основной. Как вы будете оформлять его совместителем,. если у него не будет основной работы? Может быть, вы хотите, чтобы он работал на другой должности в режиме неполного рабочего времени?
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как правильно оформить перевод директора с основного места работы на место работы по совместительству