Автор Иван Колесников задал вопрос в разделе Трудовое право
Вопрос по статье 77 ТК РФ и получил лучший ответ
Ответ от Васа[гуру]
Статья состоит из 3х частей/абзацев. Точнее, состояла.
1 часть: Основаниями прекращения трудового договора являются:. .
2 часть: Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
3 часть: Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы.
1 и 2 часть/абзац действуют, 3 не действует, утратила силу.
Вот она, эта редакция закона.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Вопрос по статье 77 ТК РФ
Как уволить работника по п. 7 ст. 77 ТК РФ? Список документов
Для законного расторжения трудового договора по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
подробнее...
Уволен по ст.80 ТК РФ. Что это значсит?
Статья 31 - это еще КзОТ (Кодекс законов о труде - утвержден ВС РСФСР 09.12.1971), который утратил
подробнее...
спросили в Статья Статьи
Чем отличается статья 77 п. 3 от статьи 80 ТК?
Увольнение: П. 3 ст. 77 или ст. 80 ТК РФ?
Действительно, вопрос о том, на какую статью
подробнее...
Чем отличается статья 77 п. 3 от статьи 80 ТК?
Увольнение: П. 3 ст. 77 или ст. 80 ТК РФ?
Действительно, вопрос о том, на какую статью
подробнее...
спросили в Статья Статьи
что означает пункт 3 часть первая статья 77 трудовой кодекс ?
Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения
подробнее...
что означает пункт 3 часть первая статья 77 трудовой кодекс ?
Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения
подробнее...
спросили в Тк
Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри.
Поздновато увидал Ваш вопрос, но, попытаюсь ответить. Хоть, без конкретики это сложновато.
Увольнение: п. 7 ст. 77 ТК РФ. Подробности внутри.
Поздновато увидал Ваш вопрос, но, попытаюсь ответить. Хоть, без конкретики это сложновато.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Юристы, проконсультируйте по увольнению ст. 77 п. 9 часть первая
Добавлю к ответу Натальи, что работодатель хочет сэкономить на выходном пособии, т. к. при
подробнее...
спросили в Тк
Чем при увольнение сотрудника отличается статья 80 от ст 78 ТК, будет ли ошибкой если сотрудник уволен по ст 80 ТК ?
В ст. 80 ТК РФ описывается ПОРЯДОК увольнения по собственному желанию, а основанием для увольнения
подробнее...
Чем при увольнение сотрудника отличается статья 80 от ст 78 ТК, будет ли ошибкой если сотрудник уволен по ст 80 ТК ?
В ст. 80 ТК РФ описывается ПОРЯДОК увольнения по собственному желанию, а основанием для увольнения
подробнее...
спросили в 2-в-1 Тк
Что означает пункт 2 части 1 ст.77 тк рф при уволнении, всегда было п3 ч.1 ст77. В чем разница?
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК срочные трудовые договоры прекращаются по истечении их срока, а
подробнее...
Что означает пункт 2 части 1 ст.77 тк рф при уволнении, всегда было п3 ч.1 ст77. В чем разница?
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК срочные трудовые договоры прекращаются по истечении их срока, а
подробнее...
При увольнении по собственному какую статью ТК ставить в приказ - п. 3 ст. 77 или ст. 80?
В записи об увольнении по собственному желанию ссылка делается на пункт 3 части первой статьи 77
подробнее...
В чем разниза между ст. 77 п. 3 и ст. 80 ТК РФ
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
3) расторжение трудового договора по
подробнее...
чем грозит увольнение по ч. 3,часть 1 ст. 77 ТК РФ
Вы обязаны были предупредить работодателя о своем желании уволиться за 2-недели до даты увольнения
подробнее...
спросили в Желание Желания
Так и не понял, по какой статье уволят с работы по собственому желанию ст. 80 или 77.
И все-таки ст. 77 ТК РФ. Статья 80 ТК РФ предусматривает расторжение трудового договора по
подробнее...
Так и не понял, по какой статье уволят с работы по собственому желанию ст. 80 или 77.
И все-таки ст. 77 ТК РФ. Статья 80 ТК РФ предусматривает расторжение трудового договора по
подробнее...
Увольняли пункт8 части первой статьи 77 состояние здоровья Суд восттановил,Проблемыпродолжаются ,
Нетрудоспособность работника является основанием для прекращения с ним трудового договора по пункту
подробнее...
Получил инвалидность 3 группы, имеются ограничения по работе. Работа по вредности относится к второй сетки.
Согласно ст. 73 Трудового кодекса РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в
подробнее...
спросили в Тк
Чем принципиально отличается увольнение по ст.80 и по ст.78 ТК РФ?
для увольнения по ст. 78 ТК РФ требуется согласие работодателя. (а он может не согласиться) .
Чем принципиально отличается увольнение по ст.80 и по ст.78 ТК РФ?
для увольнения по ст. 78 ТК РФ требуется согласие работодателя. (а он может не согласиться) .