П 2 ч 1 ст 77
Автор Константин задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Что означает пункт 2 части 1 ст.77 тк рф при уволнении, всегда было п3 ч.1 ст77. В чем разница? и получил лучший ответ
Ответ от Margarita[гуру]
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК срочные трудовые договоры прекращаются по истечении их срока, а сезонная и временная работа – по ее окончании.
Пункт 3 ч. 1 ст. 77 ТК - расторжении трудового договора по инициативе работника
В первом случае расторгаются трудовые договора, заключенные на определенный срок, во втором случае, если трудовой договор заключен на неопределенный срок (увольнение по собственному желанию)
Если у вас в трудовом договоре указан срок работы например с 1 .01.2011 по 31.12.2012, то уволят вас по п. 2 части 1 ст. 77 ТК 31 декабря 2012 в связи с истечением срока трудового договора
истечение срока трудового договора
Сформулируйте, пожалуйста, "пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Я что-то не нашла.
прекращение трудового договора в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК
подробнее...
На учебе сказали прокомментировать статью 77 ТК РФ... как ее комментировать?
открой комментарий
1. Прекращение трудового договора - окончание действия трудовых отношений
подробнее...
Как уволить работника по п. 7 ст. 77 ТК РФ? Список документов
Для законного расторжения трудового договора по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
подробнее...
Юристы, проконсультируйте по увольнению ст. 77 п. 9 часть первая
Добавлю к ответу Натальи, что работодатель хочет сэкономить на выходном пособии, т. к. при
подробнее...
Могу ли выйти на работу прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
На основании ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком
подробнее...
Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю по трудовому договору?
Частью 1 ст. 261 ТК РФ установлен запрет на расторжение трудового договора с беременными женщинами
подробнее...
Делается ли в трудовой книжке оговорка, что сотрудник принят на время декретного отпуска?
в трудовом договоре пишется: срок трудового договора - на период исполнения обязанностей Ивановой
подробнее...
Как правильно оформить документы, если срок полномочий директора заканчивается и директор остается тот же?
Увольняем руководителя-срочника
С руководителями организаций независимо от их
подробнее...
Временный работник
1. Принять на работу Сидорову И. И. бухгалтером на время исполнения обязанностей отсутствующего
подробнее...
какая статья в Трудовом кодексе когда заканчивается срочный трудовой контракт?
Работодатель должен предупредить вас об увольнении за 3 дня до окончания срока ТД. А статья: пункт
подробнее...
Работаю по срочному трудовому договору, забеременев на что могу расчитывать?
Поздравляю с беременностью, это, согласитесь чудо. Срочный договор, согласно ТК может превратиться
подробнее...
работник уволен в связи с истечением срока договора, как правильно оформить компенсацию на неиспользованный отпуск?
Если у человека есть неиспользованный отпуск, то при увольнении всегда выплачивается компенсация,
подробнее...
Увольняли пункт8 части первой статьи 77 состояние здоровья Суд восттановил,Проблемыпродолжаются ,
Нетрудоспособность работника является основанием для прекращения с ним трудового договора по пункту
подробнее...
Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет происходит без отработки 2 недели?В тот же день?
Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет есть увольнение по собственному желанию, а значит
подробнее...