Автор Elo задал вопрос в разделе Трудовое право
Статья 392 Трудового Кодекса Российской Федерации и получил лучший ответ
Ответ от Ђамара Сарпова[гуру]
Статью никто не отменял. А Вы уже получили копию искового заявления и повестку? Или все это на уровне слухов?
Ответ от Палыч_[гуру]
Срок может быть восстановлен судом- это раз
И вообще срок исковой давности судом не применяется если об этом не заявляет Ответчик
Срок может быть восстановлен судом- это раз
И вообще срок исковой давности судом не применяется если об этом не заявляет Ответчик
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
заявляйте о пропуске срока. .
что мешает вам удовлетворить требования работника? договаривайтесь. .
а то он вас измотает..
заявляйте о пропуске срока. .
что мешает вам удовлетворить требования работника? договаривайтесь. .
а то он вас измотает..
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Статья 392 Трудового Кодекса Российской Федерации
спросили в 392 год Гиты
Подскажите пожалуйста № статьи Трудового кодекса РФ...
сроков на обращение в гит нет.
жалобу по увольнению желательно подавать
подробнее...
Подскажите пожалуйста № статьи Трудового кодекса РФ...
сроков на обращение в гит нет.
жалобу по увольнению желательно подавать
подробнее...
В течение какого времени, после увольнения могу обратиться в трудовую инспекцию?
КАК ОБРАТИТЬСЯ В ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА
В Инспекцию труда может обратиться любой человек,
подробнее...
спросили в Нарушение
Нарушение трудового законодательства.
Ваш спор с работодателем в случае Вашего обращения в суд будет рассматриваться как трудовой. А в
подробнее...
Нарушение трудового законодательства.
Ваш спор с работодателем в случае Вашего обращения в суд будет рассматриваться как трудовой. А в
подробнее...
с какой даты отсчитываем срок обращения в суд: с даты получения приказа об увольнении или с даты получения трудовой?
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 28.12.2006)
"О
подробнее...
спросили в День
при увольнении действует статья 140 тк рф а мне говорят приходи в день зарплаты Имею ли я право потребовать расчет сразу
Я не не знаю как у вас, а унас в Япониии... Днем уволнения является последний день работы и в этот
подробнее...
при увольнении действует статья 140 тк рф а мне говорят приходи в день зарплаты Имею ли я право потребовать расчет сразу
Я не не знаю как у вас, а унас в Япониии... Днем уволнения является последний день работы и в этот
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Спор Срок
Срок исковой давности по трудовым спорам.
Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены в ч. 1
подробнее...
Срок исковой давности по трудовым спорам.
Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены в ч. 1
подробнее...
спросили в Спор Суд
Какие суды рассматривают трудовые споры?
Трудовой кодекс РФ
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового
подробнее...
Какие суды рассматривают трудовые споры?
Трудовой кодекс РФ
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового
подробнее...
спросили в 142 год 236 год
Задерживают заработную плату более чем на два месяца. Как с этим бороться???
в данном случае Работодатель несет ответственность:
Трудовой Кодекс РФ
Статья
подробнее...
Задерживают заработную плату более чем на два месяца. Как с этим бороться???
в данном случае Работодатель несет ответственность:
Трудовой Кодекс РФ
Статья
подробнее...
спросили в Искать
есть ли срок давности иска по заработной плате?
Гражданский кодекс РФ в ст. 208 перечисляет требования, на которые исковая давность не
подробнее...
есть ли срок давности иска по заработной плате?
Гражданский кодекс РФ в ст. 208 перечисляет требования, на которые исковая давность не
подробнее...
в какой срок можно обжаловать незаконное увольнение
Трудовой кодекс РФ. Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового
подробнее...
Работником был нанесен материальный ущерб компании в которой он работает.
Добрый, " причинение материального ущерба работодателю" и "несоответствие занимаемой должности" -
подробнее...
что такое увольнение? есть ли определение в ТК РФ?
Вами пропущен срок исковой давности. Согласно ст. 392 ТК РФ в отношении споров об увольнении
подробнее...
спросили в Взыскание
Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. Работник не согласен. В какой гос. орган можно обратиться?
В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание может быть обжаловано
подробнее...
Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. Работник не согласен. В какой гос. орган можно обратиться?
В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание может быть обжаловано
подробнее...