4 часовой рабочий день



Автор Викусик Тв задал вопрос в разделе Трудовое право

Есть ООО и всех работников нужно перевести на 4 часовой рабочий день! есть статья? можно так сделать? и получил лучший ответ

Ответ от Людмила[гуру]
Работодатель может ввести неполное рабочее время, не более чем на полгода, по собственной инициативе, когда причины, связанные с изменением организационных или технологических условий труда, могут повлечь за собой массовое увольнение работников (ст. 74 ТК РФ) .
Порядок действий работодателя будет таков:
1. Приказ в произвольной форме о вводе режима неполного рабочего времени;
2. Уведомление работников об изменений условий договора не позднее чем за два месяца до предполагаемой даты введения неполного рабочего времени.
Если работник согласен, то заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указываются измененные условия, режим рабочего времени и размер оплаты.
Если работник не согласен, то увольняют по п. 2 ст. 81 ТК РФ с выплатой компенсации (ст. 178 ТК РФ) ;
3. Уведомление службы занятости в 3-х дневный срок.

Ответ от Unknown Soldier[гуру]
сталкивался с таким - составляется доп. соглашение к договору о переводе на неполный рабочий день (например 4 часа) с оплатой соответственно отработанному времени. затем составляется приказ по компании о переводе на такой график. . и всё. но делалось это по каждом сотруднику отдельно.

Ответ от Ўрист Юрист[гуру]
по их письменному заявлению, ну или письменно предупреждайте каждого об изменении существенных условий договора за 2 месяца

Ответ от Евгений Валериевич Казаков[гуру]
Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя) , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада) , рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Есть ООО и всех работников нужно перевести на 4 часовой рабочий день! есть статья? можно так сделать?

В 1С табель рабочего времени учитывает сотруднику 8-мичасовой рабочий день, хотя он работает по 4 часа.
Нужно ввести на сотрудника индивидуальный график работы- это делается каждый месяц. Либо ввести в
подробнее...

Четверг 22 февраля - короткий день?
У нас нормальный 8-ми часовой рабочий день, 22 - предпраздничный, значит по закону на 1 час меньше,
подробнее...

имеет ли право руководство писать приказ на 10 и12 часовой рабочий день. а также и работа в выходные дни.
Имеет право руководство писать приказ на 10 и 12 часовой рабочий день, а также и работа в выходные
подробнее...

Входит ли обеденный перерыв в 8-часовой рабочий день?
Конечно нет!!!
В статье 108 Трудового кодекса РФ о перерывах для отдыха и питания сказано:подробнее...

Ставку сокращают до 0,1 ед. Это сокращение или изменение условий трудового договора?
Если произошло изменение штатного расписания, т. е. в ШР сократили ставку до 0.1, то это
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Общество
Почему в России такие маленькие зарплаты?
Вопрос хорош. Почему? Ответ многогранен. В Америке нет отпусков. У них всего лишь Рождественские
подробнее...

Сокращенный рабочий день.
В трудовом праве сокращенный рабочий день и неполное рабочее время два разных понятия. В
подробнее...
спросили в 1 февраля
в какой стране 4 дневная рабочая неделя ?
Данные различаются. Основной показатель – продолжительность рабочей недели в часах.
По данным
подробнее...
спросили в Сад
В предпраздничные дни, продолжительность рабочего времени сокращается на 1час. Касается ли это воспитателей детских сад
Касается это и воспитателей тоже, но по законодательству не касается учреждений и предприятий, где
подробнее...
спросили в Лоховые
Кто может подсказать... ? Мне нужна форма приказа о сокращении рабочего дня... Спасибо за ранее...
Приказом возможно установление НЕПОЛНОГО рабочего времени только если Вы предупредили работников за
подробнее...
спросили в Ставки
работаю на 0.5 ставки. сколько часов мне положено по трудовому законодательству отработать в день?
Пол ставки это не обязательно пол дня. Это может быть и несколько дней в неделю. Нормальная ставка
подробнее...
спросили в Стаж
4-х часовой рабочий день, чем чревато для общего стажа?
Общий стаж ни на что не влияет, но идет страховой стаж. Неполное рабочее время страшно для тех, кто
подробнее...

Скольки часовой рабочий день полагается по законодательству с учетом обеда
Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать
подробнее...

Входит ли время на обед в 8 часовой рабочий день?
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*